坐落浙江省长兴县平和镇霅溪村的浙江格林沃德公司的出产车间内，口罩出产线正在开足马力严重有序地出产着。眼下新年将至，在岗的员工并没有削减，出产仍旧如火如荼。老家在河南的李师傅是出产车间的一名机器操作手，他说：“公司在新年期间为咱们供给非常丰厚的福利，也能热热闹闹在这里新年，我愿意为国家疫情防控奉献自己的薄力。”
“非必要不返乡，就地新年”成为长兴新建议。为了让留浙务工人员过一个温暖高兴的年，浙江长兴多措并重，鼓舞引导务工人员留在作业地新年，保证员工健康安全、企业出产有序、作业局势整体安稳。
就地新年，“留岗红包”暖人心
呼应国家方针，各地纷繁宣布建议。为了留外来工人在长兴高兴过大年，长兴县平和镇党委发布发布了《平和镇工业企业引工留工方针定见》，守牢“小门”的一同，纷繁送出“温暖大礼包”。
来自贵州的小伙子小陈陪着女朋友刚刚在浙北超市收购了一大包年货，预备回到永达集团公司的宿舍，他说本年留在长兴新年，公司给予了1000元新年补助；平和镇发送了800元“留岗现金红包”；送来了“米、面、油”新年大礼包；送了一季度的电话费；还免费办理了一年的全国亲情网。他说：“新年期间，长兴许多景区都是免费的，能够趁时机取玩耍一下。经过手机和贵州的家人亲友打个电话、视频谈天拜年也挺好的。
“人在即团圆，异乡亦家园”平和镇霅溪村两委为新年期间有用工需求的用人单位供给用人保证，村干部挨家挨户造访，面对面宣布约请，请外来媳妇、女婿留村新年。霅溪村新时代文明实践站的志愿者为留在当地坚守岗位的在外务工人员送去了“福分”大礼包。
此外，长兴出台的“以工引工”的奖赏方针也备受欢迎。据悉平和镇相关负责人介绍，企业为了招用新员工，签定1年以上期限劳作合同并依法初次在当地参与社会保险，在县级补助的基础上，镇政府再配套员工500元补助。高校及技工院校在校学生到工业企业顶岗实习见习，在企业奖赏、县级补助的基础上，镇政府再给予举荐人每人每月500元补助。
“发起就地新年是出于疫情防控的需求，更有赖于劳作者们的职责与支付。”长兴县总工会相关负责人说，“咱们要把温情传递给每一个新年不回家的人，本年就地新年，往日更好团圆。”
新春慰劳，长见异样温暖
本年47岁的刘华利是浙江浙矿重工股份有限公司机械部的一名工人，谈及就地新年，刘华利心态较为轻松地说：“回家是冒险，钱包还会扁，留长兴新年，亲情不会减。”本年公司为鼓舞员工过节不回家，备足了防疫物资，工人食堂也提前预备了食材，供给丰厚的年夜饭，坚守岗位的工人们会发放双倍以上的薪酬和有关福利，让留下的人都能感受到“家”的温暖。
平和镇党委、政府加强保证务工人员的劳作权益，安排了专项对接，向一切外地员工宣布《新春慰劳信》，安排各联络企业干部在节前到车间、宿舍和出租房展开一次以鼓舞外来员工“我在长兴过大年”为主题的造访慰劳活动。让务工人员在留在当地安心过好年，部属各村庄也举办了丰厚精彩的活动，为“年味”加码。
东山村展开了“妈妈的滋味”陪您留长过大年活动，党员干部安排女性志愿者为温氏华统企业留长人员送福利送地道的村庄美食。这两日，村里还举办了“就地过新年，美照寄老家”美好一刻公益拍照服务到家活动，志愿者们免费为外来务工人员家庭拍照“浅笑”照和全家福，记录在长务工人员美好温馨一刻，并将相片精心装裱作为新春“福包”邮递给他们老家的亲人，寄予想念之情。
妙笔生辉送祥瑞，笔墨留香迎新春。2月6日，霅溪村的志愿者们还安排留守小朋友展开“春泥方案”活动，书法教师杨教师教小朋友学习硬笔书法，写福字、写对联、写一封家书，写出孩子们要对爸爸妈妈说的心里话，表达感恩之情。