过完新年，各行各业连续开工，人员不行的企业也在忙着招人弥补"血液"，那么，节后什么工种缺口最大？求职者都有什么主意？今日记者进行了实地看望。
"就地春节"留下老职工 "进步福利"招引新职工
正月初八下午，记者来到了南京市江宁劳务商场，只见商场内人头攒动，不少企业现已连续开端招聘，中介机构也已开门经营。与从前比较，本年不少企业在薪酬和其他福利待遇上都有了显着的提高。现场，一家企业特地从溧水赶来招聘，宣传单上技术性工种的薪酬也从6000元涨到了10000元。
南京晨伟机械设备制作有限公司出产司理王俊说：咱们企业一向鼓舞职工多劳多得，期望经过调高薪酬招引更多人才来到企业服务，咱们归于技术性企业，老职工也是咱们一点一滴培育起来的，期望经过调高薪酬也把老职工留住，本年的"就地春节"方针是非常好的，基本上老职工是没有丢掉的。
圆通速递江苏片区人力资源专员华博说：住宿、餐饮条件都进步了，住宿有空调、阳台、洗澡的澡堂，卫生间也是独立的，曾经平均薪酬是4500多元，现在咱们能够拿到5500多元。
记者了解到，本年南京市展开了"迎新春送温暖、稳岗留工"专项举动，经过优化稳岗服务、做好劳务对接等方面的举动，鼓舞引导务工人员就地春节，这在必定程度上缓解了用工荒。南京市人社部分还开发了"稳岗留工服务"专区，到现在，有近60家企业发布了缺工信息，其间餐饮职业需求比较大，不少商家都给出了超越100的缺工岗位。但全体来说，本年节后，南京没有呈现显着的用工荒，大部分企业处于少数补缺的情况。
江苏哪些职业最缺人？ 找工作的看过来
与此同时，省人社厅昨日发布了二零二零年江苏公共工作服务机构商场供求情况剖析陈述。陈述显现，二零二零年各类用人单位到江苏13个设区市的公共工作服务机构招聘各类人员577.5万人次。从职业看，制作业需求277.6万人（次）；批发和零售业需求43.6万人（次）；住宿和餐饮业需求38.3万人（次）；居民服务和其他服务业需求46.5万人（次）；建筑业需求23.9万人（次）。
春风举动进行时 招聘规模全掩盖
除了南京，姑苏、泰州、淮安、盐城等地也展开了多场"线上+线下"专场招聘，不少还开了直播。淮安涟水县就经过多种"云招聘"方法，招引外地青年前来工作，留住本地务工人员就地上岗，协助企业处理用工缺少问题。
淮安锦纶化纤有限公司副总司理陆志栋说：咱们这次为了扩展产能，急需招聘50名的挡车工，经过线上的直播活动、线下的互动，现已报名的有100多个人。
宿迁、镇江等地还采取了招聘进城镇，直通车进村庄的方法，将工作岗位送到家门口。
镇江句容市人社局工作办理中心主任任玉军说：线下经过招聘直通车走村入户，全面掩盖全市各个村、社区，将企业的用人需求送到求职者手中，保证农民工、高校毕业生、退役军人等重点集体，求职有门、工作有路、困难有助，保证用工企业招人有路、用人无忧。
来历：江苏·公共新闻频道