二零一九年十二月，山西省交易校园管帐柳某以科员身份调入太原市第二十九中校园，但进入校园后，他却遇到了转岗“困境”。不只没能如愿转为事前商议好的管帐岗，还因校园的管帐返岗作业，导致其只能呆在科员岗上“无事可做”。
柳某说，自己与校园洽谈无果后便离校在家呆了大半年，而在这期间，他每月仍能收到近3000元的薪酬，“但我并未做任何事情，感觉像是被逼在‘吃空饷’。”对此，太原市教育局人事科相关作业人员则回应称，有关柳某转岗一事该局一向在和谐处理，没有得到有用处理，“他说的‘吃空饷’状况咱们还没注意到，咱们会上报给领导，赶快处理。”
赞同以处理岗调入
却遭受转岗困境
“在调入二十九中前，我一向在山西省交易校园作业，岗位是管帐。”柳某告知红星新闻记者，他是2014年经过揭露招聘考入山西省交易校园，在校园食堂任管帐，后因校园食堂账户吊销，转为食堂库管兼处理员，“由于周围老是有人说我是干工勤的，我就很焦虑。”惧怕失掉岗位作业的柳某，在看到有搭档顺畅调到其他单位后，便自动与太原市第二十九中校园长李某联络，请她帮助留心其他校园是否缺管帐，“由于咱们曾一同同事过，她（李某）曾经是我领导。”
▲柳某请李某帮助留心是否有校园缺管帐 受访者供图
二零一九年8月十一日，李某以短信方法告知柳某第二天带着相关证件到太原市第二十九中学面谈。“去了后，她告知我，二十九中现在缺管帐，问我愿不乐意调过去。”柳某告知红星新闻记者，其时李某称其校园的老管帐生病了，有志愿腾出岗位，“还说校园现在的管帐作业是延聘的临时工在做，不符合相关规定，问我是否乐意调过去。”
▲二零一九年8月十一日，李某以短信方法告知柳某第二天带着相关证件到太原市第二十九中学
据柳某回想，他赞同后，李某便自动帮助和谐此事，但其时教育局和人社局在了解状况后，并不赞同他以管帐的身份调岗，“理由是二十九中并没有剩余的管帐岗。”柳某说，因而，李某便向他许诺，先暂时以科员的身份调入校园，再赶快转为管帐岗，“李某还说两个岗位类别的薪酬距离并不大，每个月差100元左右，所以我就容许了。”
▲柳某的薪酬搬运信
但当柳某以科员身份调入太原市第二十九中学后，却发现实际状况与他的预期并不相符。“首要，李某并未按约好将我转为管帐岗，还在没与我交流和未签定岗位聘任合同的状况下，办完我的调集手续，将我聘任为科员，聘期三年，并上报给了人社局。”柳某说，也因而，他的薪酬和与薪酬相关的各类社保等发放规范均发生了改变，“差额有500元到1000元。”
▲状况阐明
在一份盖有太原市第二十九中校园公章的状况阐明上，红星新闻记者看到，该校在2021年1月8日曾向太原市万柏林区人民法院阐明，柳某在调入该校的调集过程中，校园在为其处理薪酬手续之前，的确未与其签定书面聘任合同，现在是以科员九级岗规范在为其发放薪酬。仅仅关于未签定书面合同一事，该校表明，曾就此事向上级主管部门提出过申述，也向柳某自己做过回复阐明。
转岗失利后离校大半年
绩效薪酬仍照旧发放
柳某说，他在二零一九年十二月初进入太原市第二十九中学后，先是“观摩、了解”了一个月，后又因疫情他有三个多月未能开展作业，“比及(二零二零年)5月校园复学时，校园的老管帐吴某却忽然回校返岗，说要持续作业。”柳某告知红星新闻记者，因校园无法执行他的管帐岗位，且该校并不缺专职处理人员（科员），他便恳求转回原校园（山西省交易校园），“但原校园说不能直接让我回去，得从头经过编制类的招聘考试。”