拿完户口就走人，“高端人才”不守信怎么办？
中新网客户端北京2月24日电(彭宁铃)关于许多“北漂”来说，能在北京落户扎根可谓是朝思暮想的事，究竟，一纸户口背面牵扯到的落户要素太多。因而，在北京的求职商场中，“落户”关于求职者来说一直都具有肯定吸引力。
不过，近年来，比方“职工拿完户口就走人”、“落户后离任被公司索赔”的事情不断发生，有人闹上法庭，也有人挑选高额补偿静静处理。那么，在大城市中，企业设置的落户违约金，合理吗？拿户口招来的“高端人才”不守信，怎么办？
材料图：2017年十二月在北京举行的一场招聘会。中新社记者 侯宇 摄
“变相买户口？”
职工落户北京2个月后离任 被判赔10万
近来，#爱奇艺职工落户北京后离任被申述#登上论题榜。
据裁判文书网的音讯，二零一八年7月18日，职工彭某入职爱奇艺公司，担任研制工程师，两边签订了为期3年的劳作合同。
入职前，两边还签订了《非京籍职工落户协议》：乙方(彭某)自愿许诺将不连续地在甲方(爱奇艺)作业5年。如乙方在服务期内自行提出辞去职务、不同意续签劳作合同，乙方自愿依照诚笃守信的准则许诺向甲方支付补偿金，补偿金规范为人民币50000元乘以未服务年限，未满一年的按月核算。
二零一九年十二月，彭某的户籍进京手续由爱奇艺公司处理完结，二零二零年2月28日，彭某以个人原因提出辞去职务，3月27日，两边免除劳作联系。
离任前，彭某每月税前薪酬为28500元+补助500元，爱奇艺以为，彭某离任给公司形成的实践丢失远超出协议约好的数额，要求彭某补偿经济丢失16.6万元。彭某辩称，爱奇艺公司并未给其供给更多提升时机，系因遭到公司不公平待遇而提出离任，与完结落户手续无关。
北京市海淀区人民法院审理以为，彭某明知其签署的协议中约好了5年的服务期，在户籍进京手续处理完结两个月后即提出辞去职务，有违诚笃信用准则，一审酌情判令彭某应向爱奇艺公司补偿丢失10万元。彭某和爱奇艺公司均不服一审判决提起上诉。2021年1月29日，北京市榜首中级人民法院二审维持原判。
这一音讯引发了网友们剧烈的谈论：
“咱们公司也有，公司刚刚给落户他就提离任了，老板无敌抑郁。”
“这落户就辞去职务，不相当于骗吗？十万买个户口，今后会有更多这样的。”
“变相买户口！应该有相关法令对此进行公平的裁判！”
“应该列入失期人名单！”
材料图：二零二零年7月4日，山西太原，求职者在会场寻找作业岗位。中新社记者 武豪杰 摄
求职商场的香饽饽：“稀缺资源”北京户口
落户就离任已是求职战略？
从一些网友的谈论能够看出，相似“落户就离任”的事情并不罕见。
经过裁判文书网检索以“二零二零年、北京、落户、离任、劳作争议”为关键词的案子能够发现，相关法令文书达30多篇。其间，直接触及离任时落户胶葛的一审案子文书就有10篇。
而在不少裁判事例中，企业都以“北京户口具有社会稀缺性”为建议，要求职工补偿丢失。
关于来北京打拼的外地人来说，北京户口的确是当之无愧的“稀缺资源”。二零二零年8月，北京市人社局发布音讯，二零二零年北京共有122852人在线提交积分落户请求，而这一年北京市人社局公示拟取得落户资历的人员仅为6032人。
“买房、孩子上学、退休金、养老待遇……要想在大城市扎根，户口依然是非常重要的。”孙琳结业于浙江大学经济系，2017年结业找作业时，在几家证券公司和银行伸来的橄榄枝中，孙琳挑选在北京一家银行做管培生，条件是这儿给北京户口。
孙琳说，这家银行在薪酬待遇方面并不算最好的，入职今后，也是哪个岗位有需求就去哪里。“不过考虑到榜首份作业不落户，今后就很难落户北京了，仍是挑选了这儿。”
关于许多求职者来说，实际中，户口与职业挑选是分不开的，在“一户难求”的北京，为了户口暂居“篱下”好像也已成为一种战略。