北京青年报讯 今天又到一年一度的“三八妇女节”，依照《全国年节及留念日放假方法》中规则:妇女节(3月8日)，妇女放假半响。那么，不放假的用人单位能否要求其付出加班费呢？
据了解，依据《全国年节及留念日放假方法》中规则:妇女节(3月8日)，妇女放假半响，所以妇女节归于部分公民放假节日，并非整体公民放假节日。上述方法还规则关于部分公民放假的假期，假如适逢星期六、周日，则不补假。
依据原劳作和社会保证部办公厅《关于部分公民放假有关薪酬问题的函》规则：“在部分公民放假的节日期间，对参与社会或单位安排庆祝活动和照旧作业的员工，单位应付出薪酬酬劳，但不付出加班薪酬。”因而，部分公民节假期在作业日的，假如妇女节公司未给公司女员工放假的，只需付出正薪酬即可，但假如妇女节归于正常休息日上班的，则需求依照休息日加班作业规范付出200%的加班薪酬。
为什么三八妇女节要放半响假？本来是因为……
为什么三八妇女节要放半响假？为什么没有妇男节？你知道吗，三八妇女节是国际性质的节日，标志着女人独立，男女平等，现已诞生了111年了。
自从19世纪上半叶以来，各国妇女为争夺自身利益，做出了不懈努力。
美国芝加哥劳作妇女停工游行，争夺8小时作业制和选举权。
直到1910年，德国女人运动首领克拉拉 蔡特金建议设定国际妇女节，为留念妇女在国际、政治和社会等范畴的重要奉献。
1911年3月19日是国际范围内第一次庆祝国际妇女节，要求妇女享有投票权和作业权，并呼吁中止职场上的性别歧视。直至1977年，联合国才建立3月8日为国际妇女节，从争夺和保证妇女权益到庆祝对女人的尊重和爱，再至庆祝女人在经济、政治及社会范畴的成果。
1949年，中华人民共和国建立后，每年的三月八日成为了中国妇女的节日。
1995年，在北京举行的联合国第四次国际妇女大会上，中国政府向国际社会庄重宣示，把男女平等作为促进我国社会发展的一项基本国策。
据 国际卫生安排 数据，全球有 70% 的医疗和社会作业者是女人，女人站在抗疫前哨，为我们供给必不行少的医疗服务。但在医疗社会作业高档职位中，只要 25% 是女人，大多坚持卫生和安全的作业，比如煮饭、清洁、喂饭和各种“脏活累活”主要由女人作业者完结。
在全球范围内，曩昔5年里，各公司的办理层中，女人办理者的人数仅增长了3%，到达办理层总人数的24%。而没有任何女人办理者的企业在曩昔五年中数量坚持不变，占约33%。 这意味着，国际范围内有三分之一的企业没有任何女人在办理/决策层作业。
“我生来便是高山而非溪水，
我欲于群峰之巅仰望平凡的沟壑。
我生来便是人杰而非草芥，
我站在巨人之巅轻视低微的胆小鬼。”
女人在生活中扮演着各种人物，
是母亲，是女儿，是妻子，是搭档…
顶起半边天，而她，也是她自己。
温顺美丽的，高兴洒脱的，笑靥如花的，光芒万丈的，以身作则的，披荆斩棘的…
“人是为了活着自身而活着，而不是为了活着之外的任何事物而活着。”无论是在家庭里仍是社会中，她们都在做出不行代替的奉献。她们应当一直成为聚光灯的焦点，而不仅仅是在节日这天。
妇女节，请向妈妈，奶奶，姥姥，教师…身边的女人，说一声：节日高兴，谢谢，辛苦了！