不同的行业拥有不同的薪资标准，而且不同企业之间的薪资待遇差距也挺大的。尤其是机关单位和非机关单位之间，薪资差距就更大了。虽然不排除一些民营企业的工资标准高，但是总体来看还是机关单位拥有更好的待遇，尤其是烟草公司。很多人都说烟草公司待遇好，那么究竟好到什么程度呢？本文就带你一起感受一下。
基本工资最低8000元
烟草公司在日常生活中的存在感并不是很强，但是如果听说某个人要进入烟草公司上班，那么就会觉得他以后会赚不少钱。首先来看看烟草公司的薪资标准，其基本构成为岗位工资、绩效、年终奖、五险一金和其它各种补贴。其中，五险一金是最基本的，这一点是许多私营企业无法比拟的。
此外，烟草公司员工的基本工资也十分可观，都在8000~10000元左右。同其它事业单位和国企相比，这个基本公司算是相当高了。此外，员工在转正之后，工作的时间越长，那么其基本公司就会越多。事实上，很多员工的基本工资很轻松就能破万元。
年终奖最高8万元
再来看绩效工资，这主要是面对客户经理这个岗位。按照每个月的绩效，会发放1000~2000元不等的奖金。此外，烟草公司最为重磅的福利就是年终奖金了，虽然会根据每年的业绩有所调整。但是烟草最为最暴利的行业之一，怎么可能会不赚钱呢？所以说，员工的年终奖在3~8万元之间，跟国家电网的年终奖相差不多。
此外，烟草公司的各种补贴就更多了，尤其是相较于私营企业。比如说，每个月会有300元的话费补贴，500~600元的车补以及很多岗位都会有的餐补。要是将七七八八的补贴算在一起，每个月至少也能拿到1000~2000元，多的话会在3000元左右。
住房福利，单位集资建房
此外，作为正规国企，烟草公司实行的是双休制度，而且每年年假制度十分完整。员工在每年都可以享受到健康体检，一些地区还会不定时发放一些生活用品。当然，烟草公司最令人眼红的待遇，莫过于住房福利了。
在一众国企中，烟草公司员工的公积金水平是最高的。而且，一些业绩很好的烟草公司，往往会集资建房，员工只需要很低的价格，就能将房子买到手，相当于单位分房。所以说，在烟草公司上班，比普通私营企业的压力要小得多，毕竟连房子都可以很便宜的买到。再加上高工资待遇和各种福利，简直是人人羡慕的对象。
总结：要说待遇好，国内很多企业都比不上烟草公司。当然了，其岗位要求也十分严格，并不是随便就能进入的，每年都会有固定的岗位，然后需要报名考试被录取后，才能正式上班。你还知道哪些福利待遇好的公司？欢迎在留言区分享讨论。科技的发展和财富的变革，我将与你同在！