现在，我们员工中的最高工资比最低工资只高4倍，之前是33倍。”
“疫情刚开始时，我们一夜之间失去了55%的收入。
但我们的员工都非常努力，为了不让任何人被裁员，他们全都自愿暂时减薪。
我们挺过了暴风雨，现在，我们不仅补偿了员工工资，还重新开始加薪啦。”
自从最低工资提高后，他们公司不仅收入涨了，规模扩大了，氛围也越来越好。
2016年，公司的员工们凑了一笔钱给老板买了一辆特斯拉作为礼物。
车上有几行员工留言：
【Dan，谢谢你总是把团队放在自己之前。送你这个礼物，是我们想要表达对你所做的牺牲的感谢。】
员工们不需要再为钱发愁，生活质量都蹭蹭往上提升。
原来，他们公司每年只有0-2个宝宝出生，
但自从工资涨了之后，员工们也有心情和时间造人了，4年就生了40个宝宝。
对于他自己从年薪110万美元降到7万美元，他表示并没什么大不了：
“我一点都不想念百万富翁的生活方式。当一个人从贫穷中走出来时，金钱能给他带来快乐。
但当一个人从有钱变得更有钱时，金钱无法让他更快乐。
去做他认为是对的事，才能给他带来幸福感。”
这 样的老板，请多来一点好么！
Jose Garcia是公司的其中一员。
原先，他每天上下班都要花30-40分钟的通勤时间，
涨薪后，他搬到了离公司更近的公寓，每天只要6分钟就能到公司。
那辆他开了15年，一言不合就罢工的旧车，也终于被他换掉了。
他买了一直以来想买的各种小玩意，真正开始认真生活。
还有了时间和金钱去学柔道、跆拳道、攀岩，
体重降了100磅。
