聚焦“接诉即办”丨老板欠薪“跑路”谁来帮他们维护权益?延庆在行动

2021-04-20 16:41:09 作者: 聚焦“接诉即

农民工在外奔波不易,遇到欠薪更是令人苦恼,农民工群体该如何维护自己的合法权益呢?延庆区相关部门面对务工人员讨薪的现象,又该怎样解决问题?本期聚焦“接诉即办”将带您详细了解。

进入春季,很多工程项目、企业都已开工,劳动者进城务工就为了找到称心如意的工作改善生活,有时也会却遇到辛苦大半年被欠薪的问题,发工资就像“挤牙膏”,辛苦一年等着拿钱,老板却跑路了……

市民冯女士:“我之前在某度假酒店做了一个月兼职,本应有近3000元的工资,用工方却迟迟不予支付,像这样的情况总共涉及22人左右,希望相关工作人员能帮大家要回属于自己的工资。”

人力社保局综合执法队相关工作人员接到工单后,第一时间和冯女士核实情况,之后又和她反映的单位进行电话核实。如果公司对反映的问题没有异议的话,工作人员会要求单位在三天之内解决,如果双方存在一些争议问题,会第一时间派遣劳动监察员到单位去调查取证,调查取证完以后,如果发现反映的问题属实,工作人员会对单位下达责令整改通知书,责令他们限期支付反映人的工资。

经过人力社保局综合执法队相关工作人员对该工单处理后,冯女士的问题得到了妥善的解决。

市民冯女士:“大概是2750元左右,微信转账都已经给我了,我对人力社保局综合执法队服务态度很满意, 工作人员特别好,办事效率特别高”

作为综合执法队的负责人,连贯深知务工人员的不易和讨薪的“烦恼”,所以对于每一个案件的办理,他们都要和时间赛跑,力争让当事人早拿到属于自己的工资。

延庆区人力社保局综合执法队负责人连贯:"作为一名人力社保局综合执法队的工作者,依法保障劳动者的合法权益是我们的工作责任和使命。看见劳动者拿到自己的工资,我们也特别替他们感到高兴。百姓对我们的认可和肯定是我们工作的最大动力。"

延庆区人力社保局综合执法队对拖欠工资的用人单位,将下达责令整改通知书,限期整改;对未按规定整改的单位,将下达行政处罚和行政处理决定书;对符合拒不支付劳动报酬罪立案情形,将依法移送公安机关追究刑事责任;对拖欠农民工工资类的重大违法案件,一方面进行社会公布,另一方面将其列入拖欠农民工工资黑名单,在招投标企业融资等方面进行限制,实施各部门联合惩戒。

2020年12月19日至2021年3月18日,延庆区人力社保局共收到“12345”市民服务热线工单383件,其中涉及拖欠农民工工资的工单数量为258件,整体解决率达90.78%。

市民:“农民工挣钱本就辛苦,一年四季,背井离乡挣点工资还发不了,家里上有老下有小,负担重,没有钱多着急。企业实属不应该拖欠,如果企业太困难的话,只能说明企业的管理上有问题,应该找自身原因,不能拖农民工的工资。”

农民工讨薪除了可以向劳动保障综合执法队进行投诉举报,还可以到劳动人事争议仲裁中心申请劳动仲裁。

农民工遇到被拖欠工资的问题时,如果对应发放工资的数额工资标准与用人单位发生劳动争议,可以到仲裁部门申请立案。如果农民工并非是用人单位直接雇佣的,或者是直接建立劳动关系的,而是由个人雇佣或者包工头雇佣的这种劳务关系,那么拖欠工资的问题需要到法院通过诉讼的渠道追索相关的费用。

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