前言
对于普通老年人来说，从办理了离休的相关手续开始，就意味着再也没有经济收入来源。如果年轻的时候手中积累了一定的积蓄，或许还能缓解老年时期的经济压力，不用为基本的生活而发愁。但从现在的情况来看，大多数老年人没有多少积蓄，他们一辈子挣的钱都花到了儿女身上，到过年时手中根本没有多少资金，在这样的情况下，若依靠儿女养老的话，也是比较困难的。毕竟现在年轻人承受的压力很重，在十分无奈的情况下，一些老年人只能找一些老年人可以做的工作，比如保安或者保洁之类的。
在现实中总有一些人年迈沧桑还在努力工作，为了帮助老年人缓解晚年生活的压力，国家在早些年就已经开始推行养老方面的政策。不过，在退休之后领取到养老费用，必须要满足缴费15年的要求，这样才可以到晚年时期有一定的经济来源。如果在退休之前没有交够15年的话，退休后是没有办法享受养老费的，有没有什么方法可以补缴呢？
按年补缴保费的方法
很多人因为这样或者那样的原因，眼看着就要退休了，还没有交够15年的保费，举例来说，一些农民到城市打工的时候，他们缴纳的社保是很难连续起来的，一直无法交够15年，如果中间出现断缴的情况，日后就很难享受到相应的保障。
为了避免因为中间出现断缴的情况，2021年开始没有交够15年的人，可以按照新规定通过5种方式补缴社保。第一，按年缴纳
其实就是专门针对一些没有交够15年的人设定的一种方式，它是每年继续缴纳社保，但是如果按年补缴的话，每年需要缴纳一定的额外滞纳金，缴费的年限比较长，需要缴纳的利息和滞纳金也就越多，如果缴费年限超过了三年，这种方法并不合适，可以采用以下几个方法。
第二，可以选择一次性的缴费方式
在以往的规定中明确指出，如果在退休之前员工还没有交过保费的话，可以一次性补交三年的保费之后再办理退休手续。不过，有了全新的规定之后，不是所有人可以享受到这种补缴的方式，只有4类人可以申请一次性补缴。
如果企业出现了恶意断缴，导致员工没有交够15年的话，可以通过仲裁渠道选择一次性缴纳；若是在国有事业单位工作，并且是在2011已经办理离休手续或者是2011年已经退休年龄达到65岁以上的男性以及年龄达到60岁以上的女性，这些人是可以一次性补缴，但还要结合当地的具体政策了解是否支持这种补缴方式。
第三，转化成居民医保。
对于居民来说，如果再缴纳保费的时候，没有按照规定的时间交够保费知识，可以将职工社保转化成居民社保，补缴保费的时候，如果需要交的年限太长，不满足一次性缴纳的，可以将其转化成居民社保。
要知道现在主要实行的就是居民和城镇，两种不同的社保方式，相对来说城镇职工社保提供的福利更加全面一些，享受的保障更高一些。如果相差很多年没有交过保费，这时可以将其转换成居民网继续缴够15年即可。只是后期享受到的保障福利更少一些。
第四，通过推迟退休年龄继续缴纳社保。
如果到了退休年纪还没有交够15年年限的话，可以考虑推迟退休年龄一旦推迟退休，年龄就是无法及时享受到老年生活，还要继续工作，直到交够15年为止。方法对于大多数人来说或许并不算太实用的方式。采用这种方法可以先推迟一定的年数，之后再通过一次性补缴方式缴费。第五，直接放弃社保。
除了上面的方式之外，如果实在没有经济能力承担，继续缴纳社保的压力，又没有办法延迟社保的话，需要补缴的年数过多，在这样的情况下只能放弃社保。一旦放弃社保，企业缴纳的保费以及政府给予的补贴都是无法取出的，只能将自己以前缴纳的保费去做。一旦放弃，日后就没有办法再领取养老费了。