据统计机构数据显示，目前中产家庭数量已达9000多万户，折算成人口就是大约4亿人，其中华东华南地区占了80%。
目前按照有关机构的中产标准，以一家三口为例，如果一家人的年收入在10~50W之间，则表示这样的家庭为“中等收入人群”。——当然，这个标准并不高。
尤其是家庭年收入在10—20W之间的群体，如果是在一线城市，其实也就刚刚过温饱线。
如果在五六线小城或者县城，家庭年入20W左右还算是殷实之家，小中产。
但当前尽管是并不高的中产标准，但依然有10亿没有达到。剩下的10亿，家庭年入还没能达到10W以上的家庭，其实就是未来15年里，经济发展的巨大空间。
经济学家李稻葵经计算预测：按照现行的中产标准，到2035年，中产总量将达到8亿人。
换句话说，到2035年，将有8亿职场人的家庭年入进入10—50W的区间。
支撑这个测算当然是有充足理由是：
（1）城市化继续推进，还有近3亿人将在未来15年，实现在城市或城市圈安家立户。
（2）房子不会一直高价，未来15年只要基本不上涨，大部分人的收入可支撑城市买房安家。
（3）各种旨在推进公平就业，公平分配的政策正在密集出台，为中产扩容助力，收入稳步提高是大概率的事件。
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如果到2035年，总人口依然保持14亿，那么8亿中产人群就占到社会总人口的60%左右。
届时，我们的8亿中产将比全球所有国家的中产总数加起来都多。
随着全球最大的中产群体崛起，将形成无法估量和想象的时代变革推力。
其中变化最大的领域，预计首先在婚姻市场表现出来。
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2035年婚姻市场的第一个奇怪现象：全职太太成为时髦又受尊重的“职业”
到2035年，只要是在适婚年龄选择结婚的女人，当全职太太的可能性很大。
而且全职太太没准还能成为一种备受尊重，备受追捧的“职业”。人们对全职太太的评价将与今天完全不一样。
为什么全职太太在2035年会成为时髦的“职业”呢？
第一，宏观环境和政策层面的保障
为了发展的延续性和保持市场容量的整体活力，实现人口的平滑替代而不是断崖式下跌，G家还将有持续的“大动作”。
所以，2035年，生养子女将得到足够的政策支持，生孩子的女人也能受到足够尊重。
可以预见，到2035年，将有很大一部分女人们将把生孩子和带孩子作为自己的“终身事业”。
那么，生孩子，带孩子的女人（俗称全职太太）也将成为一种职业。
第二，职场发展方向的重大改变
今天的职场，依然是劳务密集型为主，所以，可以提供大量适合女人的岗位。
2035年的职场，一定是智力密集和技术密集为主，所以，宏观思维，整体架构，技术操作，理工思维更强的男性将成为绝对主力，而且，人工智能和机器人普及后，全社会没有太多岗位供给大量的人就业。
于是，把相当大一部分女人分流出来生孩子，保障人口的安全，继而维持发展和消费的可持续性，将成为未来职场的重大变革。
其实，抛弃男权思想和女权主义这些偏见，可以客观而理性地看到，从历史的长河来看，让男女回归不同的分工，对人类社会长期平稳发展，具有重大而深远的意义！
