引言
社保成为了当代社会养老和医疗的重要保障，所以许多人民选择争先购买，但是根据社保的性质，对于灵活就业的人群又有着不同于企业参保人群的规则，所以这类人在购买前务必要了解清楚。
一、社保成为未来的重要保障
随着改革开放的推进人们的生活条件有了极大的提升，同时，在对于未来的社会保障观念也有了新的态度。社保几乎成为了人们所争先关注的热点，因为大多数的人已经意识到社保对于我们的养老、医疗等需要高昂支出事件上的重要性，它能够给予人们在这些方面的保障。但是改革开放的推进的同时也改变了人们的就业观念，他们不在完全依靠于事业单位，而是选择了自由就业，那么这类灵活就业的人群在缴纳社保前需要注意些什么呢？其实主要就是要弄清楚三件事。
众所周知，社保是我国为了失去劳动力无经济来源或是因身体疾病有重大支出的人群所提出的一种社会保障。它通过再分配的方式以帮助有困难的人群，毕竟对于每个人来说都会面临着生老病死，在疾病面前每个人都是无力的，面对高昂的医疗费用更多的病人是需要得到补贴资助的，这也让社保成为了重要的保障。不过这社保主要是由国家、企业和个人三部分组成，对于投保者来说他们主要就是需要了解自己与企业缴纳的部分。但是我们都知道在社会中并不是每个人都有企业单位，那这类选择灵活就业的人又该如果投保呢？
二、灵活就业人群该如何购买社保
对于灵活就业的人群来说，他们的社保没有企业帮助购买，这也就意味着他们个人也需要承担完企业的部分。不过在缴纳社保前，他们还需要弄清三件事，第一是社保的组成不同，众所周知由企业购买的社保通常被人们称为五险一金，它主要由养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金来组成，但是如果由个人来进行购买的话，就只有医疗保险和养老保险两项，所支付得金额相对减少，但因此保障的范围也较小，两者之间还是有着极大的区别的。
若是想要享受与企业同等的保障力度的灵活就业人群只能选择挂靠公司，但是该做法有一定的风险，不建议小伙伴们去尝试。第二是缴费档次的区别，在我国社保的缴纳是与投保者的收入情况相挂钩的，但是在设定投保的金额时我国还出台了四中档次以供投保者进行选择，分别有60%、80%、100%、300%这四种档次。根据不同的档次来进行社保的缴纳，缴纳的金额不同，日后所领取的保障力度自然也是不同的。
三、社保缴纳前需要关注的问题
例如一个人5000的平均工资，按照最低的标准进行投保，根据计算他现在每个月需要缴纳社保840元，十五年后他能领到的养老金每月应为1006元，而缴纳得越多时间越久，那么退休后所领取的养老金自然就越多。第三是关注医疗保险，上文我们讲到如果由个人进行社保缴纳的话，主要是缴纳医疗保险和养老保险，但是根据统计很多人却只缴纳了养老保险的忽视医疗保险的缴纳，这种做法是错误的。
如今健康已经成为社会的热点问题了，尤其是对于老年人来说更容易遭受到疾病的折磨。但是由于投保者至少要缴纳连续缴纳25年，期间还不能中断，这远比养老保险的缴纳更为麻烦。但是如今我们都知道进医院治疗往往需要花费高昂的费用，而医保能够在部分药物使用时得到补偿，这极大的为病人减少医疗的支出。因此对于医疗保险的作用似乎要比养老保险重要得多，毕竟我们谁也无法保证自己能够一直保持健康的体魄，因此在缴纳社保时灵活就业人群不应该忽视医疗保险的缴纳。