前言
在企业发展的过程中，有义务为员工缴纳社保。在近些年来，由于人们的参保意识不断增强，很多人在找工作的时候，首先了解的都是企业单位是否提供这项保障福利。在社保体系中规定每一个企业和个人都有积极参加保障的责任和义务。不过，在现实中也有一些没有工作单位的居民或者是自由工作者，在没有单位缴纳社保的情况下，可以通过个人的身份参加社会保险。
自由工作者参加缴费时，能参与养老与医疗方面的保障，但不可参加其他保障。而企业在为员工缴纳保费的时候包括了五险，在参保时，每个月都必须按照一定的额度缴纳相应的保费。有了这份保障，无论是生病住院还是生孩子，都可以获得相应的补贴，就连失去工作的时候也可以领取相应的失业金。如果在工作过程中出现了意外，可以获得意外赔偿。在办理了退休手续之后，每个月可以领取相应的养老费用，这些保障虽然还没有达到让每个人生活无忧的状态，但至少可以帮助人们减轻经济压力。相对于其他保障来说，医保是最为实用的，特别是现在人的工作压力和生活压力不断加重的情况下，无法避免的会出现身体疾病，这时有了医保可以帮助人们降低生病住院时的花费。
医保领域的新政策
对于老年人来说，在办理了退休手续之后，随着年龄不断衰老，又没有了经济来源，又时常出现一些身体疾病，在这样的情况下，养老费用和医保就成了这些老年人的最大依靠。一直以来国家对社保都极其重视，不断完善建立更加健全的社保体制，对整个体制进行调整，让更多的老百姓受益。
如今，医保政策又迎来了新规定，从相关部门发布的通知来看，未来医保待遇标准将实现全国统一，从最新的规定内容中可以了解到，无论是住院还是门诊都有统一的起付线，对报销比例也设置了统一的标准，意味着从明年开始，各地都需要按照这种标准执行。
要知道，在过去各个不同地方的医保待遇存在很大的差别，并没有一个统一的标准，有一些经济发达的地区，为了有效吸引人才，不断提升医保方面的待遇。于是有一些人明明缴的保费比较多，但享受到的保障却没有那么好，从而加剧了不平衡的心理。
正是因为这些问题，很有必要实施统一的标准，杜绝各地出现互相攀比的现象，以此来确保公平性。同时，从最新的政策中还可以了解到，不是每一种医保都可以报销的，哪些方面是不能报销的呢？
不报销工伤保险承担的部分
因为在社保中不仅仅包括了工伤，也包括了医疗保障，如果有人因为工伤而住院的话，这时是可以享受到工伤保险的。在享受这份保障的同时，无法再通过医保报销，因为工伤保险已经支付了相应的医疗费用。不报销由第三方承担的费用
在日常出行过程中，如果遭遇交通事故，被他人开车撞伤，已经判定对方承担全部责任的情况下，在医院进行治疗，应该是由肇事者承担所有的医疗费用，这时是不能参加医疗报销的。不报销公共卫生负担的费用
在日常运营的过程中，有一些地方的乡镇卫生院或者一些社区服务中心会为居民提供一些免费的项目，比如最典型的是农村免费体检，由这些活动出现的费用是由机构负责承担的，所以不能报销。
不报销在国外就医产生的费用
大家都知道，在进行医疗报销的时候，必须要符合指定的定点医疗机构，只有在指定的定点医疗机构治疗才可以接受报销，如果是在国外治疗的医疗费用不属于定点范围是不能报销的。不报销体检保健以及体育健身方面的费用
设立医保制度主要是为人们提供一些最基本的疾病治疗和保障福利的，如果个人体检或者是养生保健，展开一些体健身训练产生的费用，这些费用并不急迫，所以不在报销的范围之内。不报销医保目录外的费用