新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者 文洁）记者近日从省人社厅获悉，省人社厅和省总工会建立劳动保障维权信息共享机制，加强用人单位违反劳动保障法律法规预防预警、信息报送和沟通协商，以提高信息共享效率，有效化解劳动关系矛盾风险隐患，切实维护用人单位和劳动者合法权益。
据介绍，各级工会组织在劳动保障法律法规监督、日常接访和网络投诉中发现用人单位未依法订立劳动合同、使用童工、未遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、违法超时加班、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准等问题，特别是发现用人单位存在拖欠农民工工资问题，应及时将有关情况向同级人社部门进行信息反馈；各级人社部门要主动沟通、积极衔接，在劳动保障监察工作中应注意听取工会组织的意见和建议。
各级工会组织将按照基本案情、案件来源、投诉人信息等要素汇总梳理劳动保障维权信息，定期将收到的劳动保障维权信息汇总推送至同级人社部门；人社部门核实后，将办理情况定期汇总反馈至工会组织；双方每月对本月推送的劳动保障维权信息进行汇总梳理，更新劳动保障维权信息办理进展。人社部门自接到工会组织推送的劳动保障维权信息后，按照“属地管理、分级负责”的原则，进行核实或转办。
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来源：每日甘肃