看过来
衢州面向全球开展卫生高层次人才引进工作
本次拟计划引进95名
2021衢州市出台医疗卫生学科人才新政，在推动学科发展、人才引进、育才留人等各项举措上均有了较大的提升。对引进的高层次人才，可享受购房补助、安家补贴、科研启动资金、租房补贴等待遇，省“151人才工程”重点资助和第一层次人才可达565万，全日制博士研究生可达214万，“双一流”高校全日制硕士可达102万。
为全力打造四省边际医疗“桥头堡”，现面向全球开展第三批次卫生高层次人才引进工作，本次拟计划引进95名——
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A类岗位69名
B类岗位26名
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有引进岗位所需的学历学位，其中国（境）外高校的毕业生应提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；
3.年龄35周岁以下为1985年9月12日后出生，以此类推；
4.符合引进岗位所需的其他资格条件。招聘程序与办法
报名:
· 本次招聘报名时间为自发布公告之日起至9月12日。
· 采用网上报名的方式进行，不设现场报名。
· 报考人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名）发送至报考岗位所对应的电子邮箱（《2021年市直卫生健康单位引进高层次紧缺人才报名表》；身份证；学历学位证书（留学人员提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书），要求同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩等的相关材料；岗位所需的其他材料）。
资格初审：
市卫健委会同招聘单位根据报名材料，进行资格审查。A类岗位按照实际资格审核合格人数确定入围面试面谈对象；B类岗位按照资格审核合格人数不低于招聘计划数的3倍确定入围面试对象。
面试：
通过资格比选，入围面试面谈名单将在市卫健委官网发布，具体面试时间、地点以电话形式另行通知。
录用：
经面试面谈、体检、考核确定的拟聘人员名单在市卫健委网站公示7个工作日。
聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。引进待遇
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人才引领发展，衢州急需您的加入！来源：市卫健委编辑：王旭娇一审：曾素庆
二审：刘文勇三审：王小东（注：市卫健委为衢州发布矩阵成员单位，其发布内容已授权衢州发布使用。转载请注明来自衢州发布）
来源：衢州发布