前言：在我国的34个省里面，江苏省绝对是知名度比较高的，不仅仅因为他有园林城市苏州，也不是因为他有夫子庙的南京，最吸引大家的还是他连年上涨的GDP，这几年江苏的发展势如破竹，也因此吸引了很多流入人口，使得江苏的常住人口已经接近1亿，而且其中大多数都是前来工作的年轻人，这些人即将也都会在江苏办理退休，这样打的人口基数，瞬间就将江苏省的养老待遇机制问题推到了大家的面前，从退休金到抚恤金和丧葬费等待遇的发放标准大家确实应该了解一下。
一、抚恤金具体可以分为三个标准
和丧葬费直接制定的统一标准不一样，江苏省在抚恤金这方面非常精细的划分了三个标准，其中补助最高的可以领取到1.6万元，而且在江苏，抚恤金还有另外一个名字，叫一次性抚恤费，其中具体的差别就是江苏按照各市地的情况不同，将抚恤费分为1.6万、1.5万以及1.4万三个标准，其中南京、苏州等经济发展较快、物价水平较高的就是属于最高标准，宿迁、徐州等经济发展相对缓慢的地区就匹配了最低1.4万元的标准。打个比方，如果你是在南京企业退休的人员，家属就可以一次性得到2.2万，这是由两部分组成的分别是丧葬费的6000元以及抚恤费的1.6万元，这真的是比较优厚的待遇了。
二、江苏省企业的退休人员可以领取6000元的丧葬费
江苏省最近一次制定的企业退休职工的死亡丧葬费的相关规定表面，本省的丧葬费统一标准为6000元每人，这个政策是2021年开始实施的，截止到目前，在江苏省已经实行了9年之久，这足以可见江苏省是经济大省的实力，绝非浪得虚名，因为其丧葬费的补助在全国范围内来看，都是比较高标准的，就连我国的首都北京，也才只有5000元的补助，这直接要高出1000元。
三、除此之外，还有一些其他的优厚待遇
在江苏省，在企业退休的人员去世后，除了常规的丧葬费和抚恤费之外，其家属还可以领取一些别的待遇，例如救济费，在江苏省设立了一个比较独特的政策，那就是去世人员直接供养的亲属可以领取救济费，救济费分为定期救济和一次性救济两种，需要去世者直接供养的亲属越多，可以领取到的救济费也就越多，这详细的计算方式是什么呢？
江苏省出台了正式的文件，文件中明确表明，如果只有1人需要供养，那么就可以领取到定期救济费发放基数的20%，或者是一次性计发基数的6倍，如果有2人需要供养，那么第一个数据就变成了30%，第二个数据就变成了9倍，如果有超过2人需要供养的，那么第一个数据就是40%，第二个数据就是12倍。
可能有人会好奇了，这个计发基数又是怎么计算的呢？其实这个计发基数也是和抚恤金一样，分为三个档次，并且也是按地区划分，划分的地区范围都是一样的，高标准的地区计发基数为2300元，其次就是2050元，第三等的计发基数就要低一些了，只有1700元。综上所述，如果去世的人员是南京市的，并且他有符合政策条件的需要供养的亲属，那么她供养1人，就能领取一次性救济费13800元或者是定期救济460元，如果供养的人数多，那就以此类推。
四、这些待遇是所有人都能领取的么？
其实大家可能在生活中也会发现，上面所讲的这些待遇，并不是所有人都可以领取的，领取的首要条件，就是人员身份，去世的退休人员一定要是从企业办理退休的，其他身份的 人员都是不符合政策规定的，自然是不能享受这些待遇。
其他的就要看具体待遇的具体要求了，例如救济费，指的是去世者本人直接供养的直系亲属，而且对亲属的情况也有限制，如果自身有劳动能力的也不能领取这笔补助，一定要是不足18岁的孩子或者是超过退休年龄的老人，只有符合这些条件，才能享受这些待遇。