70后的人在工厂打工被嫌弃，难道是自己真的老了吗？作为1970年以后出生的群体，假定你是1970年的人，那么今年已经51周岁了，作为部分女性来讲，甚至都已经办理退休了，当然有部分女性比如说他是属于女性干部，需要到55岁退休，那么可能还需要工作几年的时间，但是这个年龄阶段50多岁确实是比较大了，至少在现在的这样的一个工作环境下，其实都是属于高龄工作人员。
那么如果说你去一个新的企业单位，或者说工作单位，那么应该来讲，你在这个企业单位里面就属于老大姐或者说老大哥的存在，这是毫无疑问的，当然被别人嫌弃，我认为这是不存在的，因为没有理由去嫌弃或者说没有理由瞧不起，只是说你的这个年龄可能跟公司里的很多同事之间的年龄有一定的代差，同时在日常交流中可能也会出现一定的代沟，这是有可能发生的事情。
因为现在的这个企业单位在招聘员工的过程中，就拿我们国有企业单位来举例说明我们企业单位仅仅只有两种招聘形式，第1种就是每年高校的应届毕业生，当然，包括本科生专科生和硕士生这三类，基本上是不招聘中专毕业生了。当然作为应届毕业生来讲，他们的年龄大多数都是在25岁以下部分硕士研究生，可能会在25岁到30岁之间，但是都是处在充满活力青春的年龄当中。
突然间一个公司来了一名50岁的新员工，那么可想而知他确实会受到很多同事异样的眼光，毕竟年龄比较偏大，在沟通交往的过程中都会有代差和代沟，虽然说公司里有一些老员工，但是老员工。毕竟是有一定的资历和你新来的员工，二者之间的沟通上还是有很大的不便之处，所以说并不是说被嫌弃，只是在平时日常工作的交流中会有一定的代沟，仅此而已。
而且我们马上就要到达退休年龄了，也就是说自己工作的心气可能也没那么高，拼劲也没有那么足，他不像年轻人一样，而且思维记忆等各个方面，也许都是处在一个退化的状态，不如年轻人来的迅速。包括每一次单位内部的考试考核等各方面的因素都会有很大的差距，所以说年龄比较偏大的人进入职场，尤其是新进入一家工作单位，确实从一定程度上自己还是比较的艰难，这是毫无疑问的。
但是我们只要去适应这个工作环境，你觉得在这样的一个工作环境完全可以适应跟年轻人也能够打成一片，那么其实也是自己心态的一个问题，我们不要觉得和别人交流有代沟或者怎么样，干脆就不跟别人去交流，这样做法是不可取的，因为时间一长可能就会显得非常的孤僻，那么对自己来说想要正常的工作下去，也是有很大的问题所在，所以说一定要改变心态，融入到一个新的工作环境当中，我相信你的工作就会一帆风顺。
来源：社保小达人