阿里巴巴归于双层股权结构，其同伴准则是二元股权结构的立异。合伙人制以同股不同权的方法具有较少股份的肯定决议计划权，经过把握公司至少50％董事的提名权来操控董事会，然后将公司的操控权握在手中。
公司管理结构是股权结构的详细运作方式，而股权结构是公司管理结构的根底。不同的股权结构决议不同的企业安排结构，然后决议不同的公司管理结构，终究决议企业的行为和绩效。
合理规划股权架构的意义
1、合理的股权结构可以明晰股东的权力和职责，科学地反映股东对企业的奉献、利益和权力；
2、协助保持公司和创业项目的安稳；
3、在未来的融资中，股权应该被稀释，而合理的股权结构将有助于保证创业团队对公司的操控权；
4、投资者在融资时，会要点重视创业团队的股权结构是否合理，防止重蹈覆辙；
5、进入任何一个资本市场，无论是新三板仍是IPO，都会调查股权的结构是否明晰、明晰、安稳。 网微信号：网
阿里巴巴股权结构是哪一种了解之后，那么股权结构怎么分类？
股权结构有不同的分类。一般来说，股权结构有两层意义：
一、股权会集度
也便是前五名股东的持股份额。从这个意义上说，股权结构有三种类型：
1、股权高度会集化，对公司具有肯定操控权，肯定控股股东一般具有公司50％以上的股份；
2、股权高度涣散，所有权和经营权根本彻底别离，公司没有大股东，个人股东持股份额低于10％；
3、公司有较大的相对控股股东和其他首要股东，持股份额在10％-50％之间。
标准的股权结构包含三层意义：流通股的股权应适度会集化，开展组织投资者和战略投资者，发挥他们在公司管理中的积极效果；下降股权的会集程度，改动独大的局势；股权的流动性。
二、股权构成
也便是每个不同布景的股东集体持有的股份数量。从理论上讲，股权结构可以依照剩下操控权和剩下收益权的分配和匹配形式进行分类。从这个视点来看，股权结构可以分为两种类型：非竞争性操控和竞争性操控的股权结构。剩下操控权和剩下讨取权彼此匹配，操控权具有竞争性时，股东可以而且乐意有用操控董事会和司理层；控股股东的操控位置被确定，在非竞争性的股权结构中，其对董事会和司理层的监督效果将被削弱。
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