2017公务员涨薪酬细则 2016-2017年公务员薪酬变革方案最新消息
2017公务员涨薪酬细则还未出台详细的细则，但无妨看看一些相关的信息，以供参阅！
公务员基本薪酬：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初度套改以累计年限对应的职务待遇确认基本薪酬。
公务员薪酬套改实施办法
1、职务薪酬。公务员按现任职务履行相应的职务薪酬标准。
2、等级薪酬。等级和等级薪酬层次按现任职务、任职年限和套改年限确认。
3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关选用的职务，以2006年6月30意图职务为准。2006年7月1日后变化了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变化规则确认薪酬。
由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，依据实践情况清晰其应履行的职务薪酬标准。
4、任职年限，是指从正式选用职务当年起依据实践任职时刻按年度累加核算至2006年的年限。
公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时刻，兼并核算为同一职务层次的任职年限。
公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限兼并核算为现任职务的任职年限。
5、套改年限，是指作业年限与不核算工龄的在校学习时刻兼并核算的年限，其间须扣除1993年以来除试用期外年度查核不计查核等次或不称职的年限。作业年限，是指从自己作业当年起依据实践作业时刻按年度累加核算至2006年的年限。不核算工龄的在校学习时刻，是指在国家供认学历的全日制大专以上院校未核算为工龄的学习时刻。在校学习的时刻以国家规则的学制为依据，如短于国家学制规则，按实践学习年限核算;如善于国家学制规则，按国家规则学制核算。出国留学并在国外获得国家教育行政主管部分认可的大专以上学历人员，其未核算工龄的国外学习时刻可兼并核算为套改年限。实践学习时刻短于国家规则的相同学历层次学制时刻的，按实践学习年限核算;善于国家规则的相同学历层次学制时刻的，按国家规则的学制核算。
作业人员因公负伤医治期间、女职工产假及哺乳假期间，年度查核不计查核等次的年限不予扣除。
6、任职年限和作业年限的核算到2006年6月30日。
7、公务员按现任职务套改的等级，如低于或等于按原任低一职务套改的等级，可先按原任低一职务套改，在此根底上高套一个等级，等级薪酬就近就高套人对应的薪酬标准;如高于按原任低一职务套改的等级，但等级薪酬额低于按原任低一职务套改的等级薪酬额，可先按原任低一职务套改，再就近就高套人按现任职务套改等级对应的薪酬标准。按原任低一职务套改时，现任职务的任职年限与原任低一职务的任职年限兼并核算为低一职务的任职年限。
8、公务员套改的等级和等级薪酬额低于相同学历新参与作业人员转正定级的等级和等级薪酬额的，履行相同学历新参与作业人员转正定级的等级和等级薪酬额;套改的等级高于相同学历新参与作业人员定级的等级，但等级薪酬额低于定级的等级薪酬额的，可按相同学历新参与作业人员定级的等级薪酬额就近就高套入套改等级对应的薪酬标准。2006年6月30日前已转正定级的公务员，如所任职务低于同等学历新选用公务员转正定级薪酬待遇所对应的职务层次，可按同等学历新选用公务员转正定级薪酬待遇所对应的职务层次套改确认薪酬;转正定级后可履行副科及以上职务层次薪酬待遇的人员，按任职年限5年以下进行套改。
就机关分类来讲能够分三等：
一等为部分独占性质的国有企业：
电信、电力、有线电视等独占行业的人员全国均匀月收入（包含薪酬）应该在3000元以上。
他们都不是公务员。
