在全国两会期间，信任咱们也看到代表委员们提出了不少主张，尤其是针对放假问题的建言献计更是备受广阔网友重视。近来委员主张产假延伸至3年到6年，咱们都知道女人作业比男性作业难度大，二胎后的女人找作业更难，那么产假延伸至3年到6年的主张究竟可不可行呢？马上来了解一下吧！
委员主张产假延伸至3年到6年
进步生育率是处理当下人口问题的一条途径，进步生育率首先得在方针上打破生育一个孩子的约束。
2013年，我国出台了答应一方是独生子女的爱人能够生育两个孩子的方针，可是育龄爱人的再生育请求数量低于预期，生育水平也没有显着进步。
两年后，国家及时调整生育方针，全面二孩方针开始实行，但仍未达预期水平。
据介绍， 作业开展是影响女人生育志愿低的重要要素之一。
3月5日，全国政协委员宋治平承受我国妇女报全媒体记者采访时表明，主张出台生育福利方针，助力处理女人作业难问题。
宋治平表明，当时，女人作业一向是难题。由于企业不乐意承当女人产假、哺乳期形成的劳动力丢失，特别是二胎后的女人找作业更难。且大都家庭的家务、子女教育、照料白叟等都由女人承当，女人员工存在常常请假、不能出差等状况，的确给企业带来诸多不便，因而大都企业只雇佣现已生育的女人或根本不招聘女人员工。
“国家想经过鼓舞生育二孩来改进人口结构不合理的现状，能够多方考虑出台更多二孩福利方针、处理女人作业难的方针，不然一味的让企业承当压力，成果或许会直接形成晦气女人作业得要素添加，女人作业机会削减。”
宋治平为此主张：主张产假延伸至3年到6年，以便于孩子在上幼儿园或许小学前能得到好的照料和教育；减免二孩入园、入学费用等，一起给予必定补助，减轻二孩家庭因抚育、教育开销形成的经济压力；鼓舞企业聘任女人员工，赞同产假女工停薪留职并持续发放五险一金，但有必要减轻企业担负，政府可经过退回企业总社保份额数额来给企业补助。
宋治平主张，延伸幼儿园、小学放学时刻至晚6点，以便于双员工爸爸妈妈下班后接送，避免因无法接送孩子形成女人员工离任，一起也可削减课后保管班的费用开销。
相关阅览：代表主张春节假日延伸至10天
全国人大代表、肥东县总工会兼职副主席李小莉主张，春节假日延伸两至三天，“若假日延伸到10天左右的话，既可感触我国传统文化的气氛以及与家人聚会的温暖，也能缓冲一下交通等各方面压力。”
春节假日时长的论题一向备受咱们重视。二零一九年，全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平也曾提出相关主张。据《新京报》报导，早在2013年的全国两会上，就有人大代表提出主张，把春节假日延伸至10天。
男性陪护假不低于20天
关于“延伸假日”这一热点论题，全国人大代表、四川省雅安市雨城区第二中学校长庹庆明也有所重视。他主张，把老公带薪产假写进劳动法，陪护假不低于20天，“主张规则男性爱人陪护假不得低于20天，夫妻异地的给予24天，生育二孩的给予30天。”而且“陪护假应视为出勤，薪酬照发，福利待遇不变。”
全国政协委员、中华全国总工会社会联络部部长杨军日主张，区别设置用于女人产后身体康复的产假和男性陪护假、男女一起育儿假等假日，研讨探究男女共休生育延伸假，拟定鼓舞男性休育儿假的奖赏方针，从法令方针进步一步倡议男女共担家庭职责，并拟定完善保证员工生育假日后回来原岗位或薪酬相同岗位的法令方针。
此外全国人大代表、华南师范大学教授林勇接连两年提交《关于夫妻合休产假的主张》 （以下简称《主张》），呼吁 延伸产假、将陪产假与产假兼并，由夫妻合休。
林勇在《主张》中表明，全面二孩方针施行三年多以来，每年全国的出世人口和出世率都在不断下降，且下降起伏出现越来越大的趋势。方针对生育的鼓舞和实践出世人口的下降形成了激烈反差。
而现在家庭生育志愿下降，很大程度上是 由于生育对女人劳动力的作业生涯开展形成负面影响，二孩的出世给家庭带来经济和人力上的严峻考验。
