无论是什么岗位，士官没有职务工资都是不合理的，所以，应当在士官的工资结构当中，加入职务工资。
除此之外，不管是军官还是士官，像执行危险性任务、执行应急突发性任务都没有标准的津贴补贴，而且，同级别，各个岗位之间的工资差别也不大，说白了就是吃“大锅饭”，没有多劳多得这一说。
因此，未来的工资结构，肯定会做出相应调整。
个人预测，可能会从以下几个方面进行：
1、调整军衔工资在整体工资当中的占比，通过涨薪上调；
2、增加岗位津贴，根据具体岗位工作，细化岗位等级，明确不同等级岗位的岗位津贴补贴标准；
3、增加危险任务、突发任务等补贴，根据危险等级、突发任务等级，制定相应的任务津贴标准；
4、增加特殊技能补贴，类似于美国大兵，多学一种技能，就能获得相应的补贴。
通过增加岗位津贴、任务补贴以及特殊技能补贴，实现多劳多得，按劳分配，这样能够提高大家的工作积极性。
不过，这只是个人预测，仅供参考
