关于延迟推许的问题最近关注度特别高，一些马上要到退休年龄的人听到这个消息都很激动，照现在这个情况看来延迟退休是必然的，但很多人认为延迟退休对自己是不利的，因此大家想知道自己的年龄是不是达到了延迟退休的要求，那么2022延迟退休计算方法和2022年延迟退休年龄表计算表出来了吗？下面大家跟见闻坊小编一起去了解一下哦~
2022延迟退休计算方法
对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。
对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。
2022年延迟退休年龄表计算表
我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁
注：当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。
新的退休政策2025年开始是真的吗？
有可能是真的，因为在十四五规划中就提到，要实施延迟退休政策。目前我国实行延迟退休的时间还没有最终确定，但由于这是针对十四五规划和2035年远景目标的建议，十四五规划也就是到2025年的时间，因此最早2025年前，最晚2035年前就会实施延迟退休。
2021年退休政策有什么改变吗
国家为了解决养老的问题，在近些年来不断地推出和完善相关政策，比如说高龄老人补贴政策，国家为了扶持独生子女家庭的养老问题而出台的福利政策，还有我国在2020年时实现了养老金的16连涨，平均涨幅超过了5%。而且在2021年伊始，养老金再次迎来“大变化”，退休老人有福了。
养老金的全国统筹势在必行
众所周知，我国的养老统筹制度长期停留在管理较为分散的“县级统筹”和“市级统筹”。这种制度虽然便于管理，但随着我国的养老负担不断加重，一些地区出现了养老基金“入不敷出”的现象，产生了一些弊端。不过好消息是，根据我国的权威官方表示，为了推动全国统筹的发展，未来省市县的分级统筹将转变为全国统筹，统一让政府进行管理，以保障养老金的正常发放。
在2019年，我国的31个省市已经初步建立了省级统筹制度，根据人力资源和社会保障部发布的消息，目前已有包括山东、山西、广西在内的10余省份已经实现了养老保险的省级统筹，并且在未来，我国各个地区将渐渐实现全国统筹。
届时，我国全国的养老保险基金就能实现统收统支，而对于某些发放养老金压力过大的地区，也会有中央进行相应地调剂，这无疑能够大大缓解某些地区的经济压力。不得不说，如果全国统筹能够成功实行，那广大的退休养老人员就有福了，大家不用再担心养老金延迟发放的情况。
领取方式大不同
在过去，领取养老金的方式“五花八门”，居住在城市的退休人员多用银行卡，而农村居民多用存折。不过，在2019年人社部发布的相关《通知》中，其明确提到，在2021年以后，将“以社保卡领取养老金的方式”在全国全面推行。
大家都知道，社保卡不仅具备金融功能，还能用于上医院看病、买药等。以后老人出行只需要带一张社保卡就可以了。而且如上述的《通知》所言，未来的养老金发放，若是统一打到社保卡，不仅会大大方便了退休老人，还能避免一些冒领、漏发、错发等现象。
