西贝贾国龙谈715工作制原话内容曝光 什么是715制度?

2021-08-23 14:21:49 作者: 西贝贾国龙谈

  近日,西贝董事长贾国龙表示,西贝的员工是“715工作制”,即每周工作7天,每天工作15小时,白天加晚上,夜里还会总开会。他还说,“奋斗就应该是喜悦的、自愿的,不是每天苦兮兮的。你有多大的辛苦,就有多大的收益,奋斗才能创造喜悦人生。”

  此言一出,不少网友表示强烈不适——老总们的奋斗观网友不买账了。有网友说,“为什么只谈奋斗不谈《劳动法》?”“员工996,创造老板的喜悦人生。”但也有网友表示很矛盾,“不奋斗,怎么和别人拼?”“我讨厌996,但我却是996的践行者。” (侠客岛)

  此前报道:

  西贝方面就“715工作制”回应称,“715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”,并不是一种硬性的标准,“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量,更不存在企业违法用工,大家不要过分解读。”

  并非第一次提出715工作制

  9月4日晚,贾国龙在社交账号上发了一条有关企业内部工作制度的内容,他表示:“996算个啥,我们是‘715、白加黑、夜总会’,我们就是这么拼,经常是每周工作7天,每天工作15小时,白天加晚上,夜里还总开会。”

  贾国龙还表示:“西贝的管理秘密可以总结为:有利、有趣、有意义,这是一个黄金三角。有利就是,我这么辛苦,但我收入很高。有趣就是,不枯燥,有喜悦的奋斗氛围。有意义就是,我们的愿景是全球每一个城市、每一条街都开有西贝,中餐没有人这么干过。我们经常说自己玩的是冠军游戏,大家因为这个冠军游戏、登顶游戏,感到兴奋,愿意辛苦点。”

  实际上,这并非他第一次公开说715工作制,早在今年3月份,网上就流传着贾国龙谈及996和715工作制的视频。他说715工作制在西贝内部已经讲了十几年了。

  在贾国龙这条内容下面,很多人留言讨论,有人还说“永远是屁股决定脑袋”,针对这条留言,贾国龙则反驳称:“那就要区辩一下,这个屁股不是一个老板的屁股,应该是所有渴望创造价值、有更好生活的奋斗者的屁股。”