现在很多人都晓得国家在推崇二胎政策三胎政策，这也是跟我国的国情相关的，不过对于女性来说，最为关注的还是生育保险的事情，很多人都不知道在怀孕生孩子休假期间的报销是怎么到账，下面就跟随见闻坊小编一起来了解一下生育保险报销的钱可以不通过单位吗，生育保险报销的钱是转到公司账户吗。
生育保险报销的钱可以不通过单位吗
生育保险报销的钱是可以不通过单位，是直接打到职工的医保卡上的。但是需要注意的是，生育保险报销是需要通过单位提出的，自然地没有单位的职工是无法申请到生育保险报销的。按照国家的标准，生育保险主要是为了通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
生育保险报销的钱是转到公司账户吗
通常情况下，生育保险报销的钱是先打到公司账户的，然后公司再将钱打入个人账户。需要注意的是，具有单位的职工，生育保险报销的钱一般是不会直接打入个人账户的，都是先经过公司的账户。用户在稳定缴纳社保的前提下，是可以申请生育保险报销的。
生育保险报销到公司还是个人
营养费、围产保健费是给个人，(比较少)
社保津贴(比较多，大几千呢)，在你办理的次月随社保结算单打到公司账户
如果你在外地或者非医保定点机构生，拿发票和清单报销生产费用，打给个人。
生育保险报销办理的条件
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;
(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险报销是一次性到账吗
一般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。
一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
比例标准
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上 年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
女职工生育出院后 ，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需 要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
医疗费
报销条件：用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。
至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
报销比例标准:女职工生育的检查费、接生费、手术费、 住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
报销流程
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；
（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
