阿里女员工案王某文为何未被批捕

近期阿里女员工被性侵事件在网上闹得沸沸扬扬，很多人都不知道这个事情到底是怎么发展，而近期关于阿里女员工被侵害一案有了新的进展，这个事情到底最终结果是什么？下面就跟随见闻坊小编一起来了解一下阿里女员工案王某文为何未被批捕，阿里女员工案进展警方通报，阿里女员工事件反转。

2021年全部取消编制

阿里女员工案王某文为何未被批捕

8月25日，“阿里女员工被侵害”案有了新进展。济南市槐荫区人民检察院发布公告称，对犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。

对于为何只有张某被批捕，8月25日，济南市槐荫区人民检察院告诉新京报贝壳财经记者：依法办理。

当天，王某文代理律师郑晓静接受新京报贝壳财经记者采访时并未正面回应，其称，王某文在8月11日已转为指定居所监视居住。8月18日上午郑晓静与王某文见面后，通过王某文个人陈词，认为其不构成猥亵，遂提交了不批捕申请。目前律师还不能阅卷，尚未对王某文批捕，反映了检察院对该案件的认真和慎重。

批捕张某是否意味着他犯罪成立？

有证据证明其实施犯罪

检察院依法批捕涉嫌强制猥亵犯罪的犯罪嫌疑人张某，需要满足什么条件？

北京慕公律师事务所主任刘昌松律师介绍，批捕有严格的条件要求，包括三个方面：一是有证据证明有犯罪事实，即证据要达到一定量，包括证明有人实施了犯罪的证据，证明行为是疑嫌人实施的证据等；二是可能判处徒刑以上刑罚，若只能判处拘役、管制，或者单处附加刑的，不能逮捕；三是采取取保候审、监视居住尚不足以防止发生社会危害性的，才能逮捕，也就是说，能采取人身自由的强制措施的，就不要采取剥夺人身自由的措施。

北京新邦律师事务所合伙人张国辉律师认为，在司法实践中，决定是否批捕还要综合考虑社会危害性、犯罪情节的严重性，以及不批捕的话是否能及时到案等情况。

刘昌松律师介绍，检察机关批捕张某之后，下一步的侦查就要进一步完善证据体系。

犯强制猥亵罪可能面临什么刑罚？

可能被判处5年以下有期徒刑

刘昌松律师介绍，逮捕是长期羁押的强制措施，如果嫌疑人被判有罪并且裁判生效，将被送到监狱服刑，之前将羁押在看守所。当然，还存在一种情况，就是司法机关做出无罪认定，包括公安机关侦查后发现其无罪可以撤销案件、检察院作出不起诉决定、法院作出无罪判决等。

“检方对犯罪嫌疑人张某以强制猥亵罪批准逮捕，说明他至少要判处徒刑以上的刑罚。”刘昌松律师介绍，《刑法》第237条第1款规定：“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处5年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处5年以上有期徒刑”。

关于提起公诉的时限，张国辉律师介绍，犯罪嫌疑人被批捕后，将由检方在2个月内提起公诉。根据案情，检方可以选择2次延期，每次1个月。

为何警方对王某文监视居住而非刑拘？

可能认为其社会危险性、妨害侦查的可能性较小

张国辉律师介绍，刑拘和监视居住都是刑事立案后的强制措施，刑拘是在看守所执行，监视居住是在指定住所执行。办案机关会综合嫌疑人自身情况、有利于获取案件事实和便于工作进行等因素，选择一种强制措施。比如，嫌疑人是家中生活不能自理的人的唯一抚养人，也可以采取监视居住。

“同时，监视居住也可以后续转为刑拘。”张国辉律师说，比如，疫情期间考虑看守所疫情防控的需求，可以先选择监视居住，后转为刑事拘留的强制措施。

刘昌松律师认为，对王某文采取监视居住措施，可能是警方认为王某文的社会危险性、妨害侦查的可能性较小。