唐朝能有这种位置，除了前面说到的政军实力之外，还跟初唐到盛唐长时间比较清明的政治环境有关。唐朝初年就开端施行树立在均田制之上的租庸调制，促进了经济的继续开展，构成了一个全体相对充足的社会。其时唐朝尽管也曾产生屡次宫殿政变，但其影响根本限制在少量中心政治人物身上，没有分散到民间，构成大规模战乱。这一点一方面阐明了其时唐朝整个统治集团的相对开通，即在这个统治集团内部，恐怕有将宫殿权斗限制在宫殿的一致。一起也阐明其时社会全体上休养生息，宫殿权斗没有结合民间对立构成大规模社会抵触的根底。
唐朝前期也是一个高度敞开的世界化社会
而唐朝根据自己强盛的国力，也树立起了逾越年代的敞开系统。不光来自突厥、高句丽、百济和契丹等屈服族群的阿史那宗族、哥舒翰、黑齿常之、高仙芝、李光弼等臣子曾为唐朝立下不同的勋绩，并且像阿罗憾和阿倍仲麻吕这样来自波斯和日本的“纯外国人”也能因其才干而得到重用。尽管这种系统在其时的确过于超前，可以说安史之乱的部分原因也与其有关。但它在前期的确起到了促进唐朝国力提高，以及在多民族共存的环境中促进社会安定的效果。从唐朝树立到安史之乱，在长达137年的时间里，唐朝可以说一直处于“盛世”之中，而这在整个世界古代史上都不常见，在我国古代史上更是稀有。
唐朝留给近代世界的最大遗产
而桃花石杂谈在方才介绍唐朝的光辉之处时，成心回避了唐朝的科举准则。由于科举准则对当今世界的影响其实是远远超越大都国人想像的。科举准则尽管创始于隋朝，但在其时没有严厉的选拔程序，考生多由各郡县引荐，在必定程度上仅仅察举制的批改。但唐朝拟定了从最底层开端高度标准的科举准则，并长时间坚持施行，使其成为我国政治系统不可分割的一部分。
唐朝时的科举考生
但科举准则又是怎么影响到了现代各国通行的文官准则呢?现代世界各国干流的文官准则源自英国文官准则，英国文官准则则诞生于公元1854年，而学习与仿照我国科举准则和文官准则可以说贯穿了这一准则诞生的整个进程。
在公元18世纪，跟着英国殖民系统的扩张，其官僚系统也随之敏捷扩张。但其时英国的官员则依然连续了中世纪的传统，首要由世袭贵族、贵族录用的心腹和经过明码标价购得官衔的人所构成。而这种系统在其时开端遭到越来越多英国人的讨厌，并且也显着不再习惯年代的开展。
所以其时有许多英国人开端发表文章，称颂我国的科举系统，乃至有人开端提议英国应将科举系统移植到本国。公元1806年，英国东印度公司在伦敦建立了一个名为东印度书院的组织，经过其为自己选拔人才。而建议建立这个组织的便是东印度公司一些专门来往广州与清朝进行商务来往的官员，东印度书院在很大程度上是仿照我国传统书院树立起来的。
在鸦片战役之后，尽管英国对我国取得了压倒性的军事优势，但许多英国人对我国科举准则的爱崇却没有任何改动。公元1847年，英国驻广州领事托马斯·泰勒·梅多斯(Thomas Taylor Meadows)出书了《我国政府与民众散记》一书，在其间他揭露表明，中华帝国的龟龄彻底是由于我国政府在前史上是由根据才调择优录取的人才所组成(指我国古代的科举系统)，而英国有必要对其官僚系统进行相似变革，树立起可以选贤任能的文官系统。
英国文官准则蓝图拟定者特雷维利安
公元1853年，英国财政部托付斯坦福·诺斯考特(Stafford Northcote)和查尔斯·特雷维利安(Charles Trevelyan)着手拟定英国的文官系统。一年之后，这两人提出了一份陈述，即《诺斯考特-特雷维利安陈述》，这份陈述确认了英国文官系统的四项根本准则，其间中心的两项是政府官员须参与竞争性考试，择优录取，一起一切提名人都需求承受过完善的教育。而从其时到现代，英国人都遍及认可这两人在拟定这些准则时受到了我国科举准则和文官系统的深化影响。
