“延迟退休”成定局 什么时候实施?有哪些影响??

2020-12-16 12:27:53 作者: “延迟退休”

  【“延迟退休”成定局】日前, "延迟退休"一话题引发热议, "延迟退休"成定局了吗?2022年延迟退休会落地实施吗?

  据了解,中央已在“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议中,明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。那么,为什么要延迟退休?

  在中国,在人口老龄化的大背景下,延长退休年龄是必定的社会发展趋势。而人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到2019年的77.3岁,但新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄,近70年未有调整。所以,中国正面临“未富先老”的难题。如此趋势下,延迟退休是有效应对人口老龄化的现实需要。

  “延迟退休”成定局

  然而,实施渐进式延迟法定退休年龄是一个系统性工程,需一步步梳理。首先,规范退休年龄。其次,提高法定退休年龄。最后,实施弹性退休制度。

  当前,延迟退休政策落定,但因触及个人权益、养老金缺口、就业等问题,争议热度居高不下。因为社会养老负担重到某个程度,交费者越来越少、领取者越来越多,国民经济和养老基金难以为继,过分优厚的养老福利政策加剧欧债危机就是典型案例。虽然当下中国养老金资金压力不算突出,但为了后代的福利和经济社会长远发展,未雨绸缪仍有必要。

  延迟退休是一项对个人及代际福利、国家财政及经济社会发展影响深远的公共政策改革。所以必须兼顾长远利益与被改革者的利益,把握好改革节奏,让这项改革顺利推进。

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