在二零二零年年底，教育部召开了第三场教育2020“收官”系列新闻发布会，介绍了“十三五”期间工作教育革新打开的整体状况，提出了5年来工作教育打开的5大亮点，一起还指出我国的工作教育现在现已进入高质量打开新阶段。
到了十四五时期，《中共中央关于拟定国民经济和社会打开第十四个五年规划和二〇三五年前景方针的主张》提出，要“加大人力资本投入,增强工作技能教育习惯性,深化职普融通、产教交融、校企协作,探究我国特色学徒制，大力培育技能技能人才”，要从加强系统建造、执行点评系统革新、进步培育质量和深化产教科交融四个方面着手。
身在其中的工作教育组织，正是促进工作教育革新打开的重要力气。在国家十四五规划指导下，怎么促进常识服务晋级，搭载才智渠道不断革新，产教交融跨界协作，以习惯不断改变的社会需求，促进工作教育打开质量的提高，培育高素质的专业技能技能人才，成为教育企业树立以终身学习为机制的职教新业态的重要课题。
深耕职教16年，依托本身资源，凭借渠道科研技能优势，更好地培育人才以回馈社会，促进我国整个工作教育的打开，是优路不行推脱的企业职责。
为呼应国家召唤，优路教育打开了一系列工作人才培育和常识服务晋级协作。
上一年6月8日，优路教育与我国建材工业出书社在北京举办战略协作签约典礼。两边就一起关怀的信息技能助推工业立异打开的事项打开了深化的讨论和沟通。依据协议，两边将在个性化运营渠道建立、图书出书、图书出售、课程推行等方面打开深化协作。
优路教育在用常识服务广阔学员的一起，也不断与各大常识服务组织打开跨界协作，以期更好地推动常识服务数字化晋级。
16年来，优路教育服务了很多学员，也为多家企业拟定专属人才培育计划。依托丰厚的工作资源，有幸得到许多学员和企业的信赖以及支撑，优路教育也在这个过程中，促成了学员个人工作，也为企业引荐了专业人才。
依据这一布景，优路教育凭借本身优势，依托本身实力，为了更好地服务学员和企业，特推出优路人才库，打造工作技能提高训练、工作资格考试教导训练与工作的一站式服务。使个人价值和企业利益有用匹配，然后助力促进工作和经济打开的双赢局势。
除了优路人才库，在培育人才促进工作方面，优路教育也在外部寻求协作，一起推动这一工作的展开。
二零二零年6月16日，在优路教育总部(北京)，优路教育与中智人力资源办理咨询有限公司签定战略协作协议。经过此次协作，两边将在人才队伍建造、人才数据互通、人力资源服务转型晋级等方面打开深化的协作与沟通。
经过技能互通和数据交互方面的协作，两边在人力资源办理、人才办理与打开、确诊与数据服务等方面进行深度对接与协作，一起促进两边加速转型晋级和国际化运营脚步。
优路教育将会发挥本身产、学、研一体化的优势，携手中智咨询为一起推动执行国家人才强企战略做出奉献
近年来，依托科技进步，优路教育先后推出了“网络+面授+智能题库”的交融式教育和“实力派讲师”+“实战派助教”强强联合的双师讲堂，打开3D模仿仿真技能教育，精选口碑师资和教研团队，依据学员根底和学习进展的规划施行教育，讲练测评同步，依据功能题库大数据反应确诊学情，对单薄常识点进行强化教育，保证学员学习效果。
2021年，优路教育官网全面焕新，以全新相貌、更新更丰厚的内容服务一切学员，更开发了一款新的智能伴学东西，以期能给学员带来更为交心的深度服务。
还有广泛全国的属地化教育办理，多样化图书系统、系列化的教导教材，以及PC客户端、APP移动端、3D仿真学习渠道等学习使用，让学员学习愈加智能、快捷、高效。一起，优路教育整合社会优质资源，建立人才沟通和企业协作渠道，为个人求职者和人才招聘企业服务。历经多年，优路教育已树立了完善的教育和工作循环打开系统。
优路教育致力于推动工作技能提高训练和产、学、研一体化立异系统建造，以才智学习渠道为载体，以工作人才培育为中心，探究未来工作教育打开新模式。
