春节拒带电脑被开除获赔19.4万元是怎么回事?什么状况?据最新音讯显现，近来就有一则关于春节拒带电脑被开除获赔19.4万元的音讯引起了网友们的重视，详细是什么状况呢?下面跟小编一同来了解下事情始末。
加班，这一名词在现在的私企现已层出不穷，各公司的职工虽然抵抗“加班”可是却更多的却是敢怒不敢言。近来，上海某咨询公司的小张就因春节拒带电脑回家加班而遭到了公司的开除，只不过小张却勇于用法令保护自己的合法权益。
春节前，上海某咨询公司以小张担任保护的客户或许需求应急服务为由，告诉他带着电脑回家春节，遭到了小张的回绝。小张以为，春节假日是自己的合法假日，这期间自己没有责任作业，随后更是回绝公司的联络，上演了“失联”。所以，咨询公司被小张的行为激怒了，年后告诉小张不必再来上班了，也就是说小张被开除了。
小张以为公司因自己春节拒带电脑被开除是违法行为，所以向上海当地法院提请劳作裁定，经劳作裁定，小张获赔19.4万元。咨询公司劳作裁定成果，再次向法院提起上诉，上海浦东法院确定公司免除劳作合同的行为违法，应付出劳作者赔偿金19.4万元。
小张春节拒带电脑被开除获赔19.4万元的成果也引发了网友的两种不同的观点，有人以为小张春节假日成心“失联”有些过火，也有人以为公司春节假日还让人带电脑加班冷若冰霜。
那么关于小张春节拒带电脑加班的做法，您是怎么看的呢?
