二零二零年十月,上海金山朱泾某防护用品公司因为工期严重,经过松江一中介加急招聘了河南籍操作工李某。李某当晚办妥手续后正式入职到岗,但两个小时李某忽然晕倒在地随即昏迷不醒。过后,家族要求公司给予一次性补偿140万元。
公司则以为李某仅到岗2小时,仍在“试工阶段”,只能从人道主义视点给予恰当补偿。对此事情,在承受@021视频 采访时,朱泾司法所副所长朱文表明,死者与公司的劳作联系现已构成,但依据《工伤保险条例》规则,可进行工伤确定。终究在调停员的调停下,死者家族愿活跃帮忙公司请求工伤确定,一起公司也一次性付出人道主义补偿款。
网友谈论:
对此,网友观点纷歧,有网友表明公司有点冤
也有网友以为:现实入职,走工伤流程没缺点
(原标题:上海男人入职两小时猝死家族索赔140万:已构成现实劳作联系,经调停终究得到解决)
来历:北晚新视觉归纳 新闻晨报@021视频 网友谈论
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