曹操在世时，和世族咱们的联系搞得欠好。不少名士很看不起曹操，与曹操政权对立。曹操也多次约束豪门，杀害了几个身世豪门的大臣。曹操还一改东汉时期世族咱们操作官员选拔的习尚，打破身份和家庭布景约束，唯才是举。这些办法并没有打击到世族咱们的底子，反而恶化了曹操政权和世族咱们的联系。曹丕承继曹操权势后，火急要改朝换代，就离不开豪门实力的支撑。从东汉建国开端，世族豪门就不断强壮，把握政治和经济特权，实力十分强壮。曹丕开罪不起，相反还要仰仗他们的力气来对立宗族内部、朝野上下的对立实力。所以，他和父亲曹操不同，对世族咱们采纳怀柔退让的情绪。
这个时分，身世华夏名门的昌武亭侯、尚书陈群提出了“九品中正法”，主张变革官员人事准则。这项准则一经提出，马上取得了世族咱们的一片欣赏之声。九品中正制到底是一项什么准则呢？九品中正制的关键词，或许说首要内容有两项。榜首，九品。便是归纳考量全国士人的德才、家世，鉴定人才的等级，共分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九品。第二，谁来鉴定人才的等第呢？朝廷设置专门的“中正”官。朝廷挑选“贤有识鉴”的中心官员兼任客籍地的州、郡、县的大、小中正官，担任察访客籍地的士人，评议人才凹凸。吏部依照人才等第，别离颁发官职。这两个关键词相加，便是九品中正准则。
表面上看起来，九品中正制是一项中性的准则。实际上，九品中正制是对秦汉时期选官准则的后退，是对世族咱们政治特权的默许。秦汉时期的选官准则首要是察举与征辟准则。朝廷要求公卿大臣和当地郡县，及时发现人才，推荐给朝廷，称为察举。察举有许多的科目，推举的人才不是学有专长，便是可谓品德榜样。咱们了解的儒家宗师董仲舒，便是经过察举准则被汉武帝发现，从而施展抱负的。察举制是两汉选官准则的干流，征辟准则起到辅佐效果。皇帝直接召见、委任特定的人才，称为征或许征召；三公九卿和州县长官聘任僚属官吏，称为辟或许辟除，二者合称征辟。征辟和察举，构成了曹丕之前的首要选官准则。
无论是征辟仍是察举，都有一个考试的环节。不是取得推举或许召见之后，就直接录用为官员。察举准则下，人才想要到朝廷任职，往往需求经过一个“策问”考试，即皇帝出难题让咱们处理。而皇帝召见人才的进程，实际上也是一个面试进程。所以，咱们可以把察举和征辟的操作进程，简略理解为推举加调查的进程。
征辟和察举准则，在实践中有不少问题。比方，推举的规范不清晰，一些有权有势的官宦人家往往更简单把握话语权，推举豪门子弟；又比方，征辟和察举的主动权都把握在高官的手中，他们倾向于挑选本阶级的子弟入仕。所以，到了东汉末年，人才挑选在各地现已被少量把握权利的宗族操作和使用。这些宗族左右本地言论，操作人才推举，形成了享有政治特权的世族咱们。比方，咱们了解的东汉晚期的大军阀袁绍、袁术宗族就“四世三公”，四代都有人当到了三公的高位，门生故旧遍及全国，又反过来强化了宗族的政治特权。在这种布景下，察举和征辟准则遭到了严重破坏。
而各地的世族咱们，为了确保既得权益，期望政治特权可以世代相传，火急想在曹丕改朝换代的进程中取得清晰的准则确保。九品中正制便是他们设想出来的一个新准则。
九品中正制在操作傍边，取消了察举和征辟准则下相对民主、规模更广的推举进程，更是取消了策问、面试等调查进程。一个人的凹凸、好坏彻底取决于中正官。而担任中正官的都是现任的中心官员，并且都是高官。这些高官能触摸了解的、最终鉴定的人才，基本上都是官员子弟。等他们退位之后，下一波中正官鉴定的人才依然是本阶级的子弟。再加上一些官员徇私舞弊，私相授受，最终导致鉴定的人才“上品无寒门，下品无世族”，九品中正制成为了世族咱们独占政治权利的东西。