（5）具备CCNP或其他厂商同等能力证书、CCIE、CISSP或同等能力证书者优先考虑；
（6）有银行相关项目建设经验者，条件可以适当放宽；
（7）品行端正，身心健康，形象良好，无不良记录;工作责任心强，具备较强的沟通协调能力和合作创新能力；
（8）符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
3.JAVA开发工程师（2名）
（1）30周岁以下（1990年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，计算机相关专业；
（2）3-5年JAVA开发工作经验；
（3）扎实的编程基础，精通JAVA开发语言，熟悉多线程，WEB开发、缓存，分布式、消息中间件等核心技术；
（4）熟悉SpringMVC、MyBatis等开发框架，熟悉SQL语句、数据库事务；
（5）熟悉DB2、MySQL、Oracle等其中一种数据库的开发技术；
（6）有银行相关项目建设经验者，条件可以适当放宽；
（7）品行端正，身心健康，形象良好，无不良记录;工作责任心强，具备较强的沟通协调能力和合作创新能力；
（8）符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、用工形式
培训结束后，与本行签订正式劳动合同。
三、报名方式
符合以上条件应聘者请登http://61.190.41.24:9099/，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2021年员工招聘报名表》，报名截止日期2020年9月26日。招聘工作的相关信息将在本行网站（www.hfrcbc.com）上发布，谢绝来电来访。
四、相关说明
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。
（三）在招聘各环节中，应聘者提供的资料概不退还。
（四）合肥科技农村商业银行对本次招聘拥有最终解释权。
五、温馨提示
敬请广大考生注意，有关招聘一切信息以我行官网发布为准，我行未委托任何培训机构或个人组织考前培训、发布相关招聘信息等。
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