“文/萌主妈咪育儿经（原创，欢迎个人转载分享）”
你家孩子担任过“班干部”吗？
印象中，班级里的“班干部”职责越高跟老师的关系越好，学习成绩也越优秀，也能够跟全班所有的同学最快熟络交流。
所以，每一位家长都希望自己的孩子入学后能够成为班级里的“班干部”，但一个班级里的职位有限，只有一些足够优秀的孩子才能够成为“天选之子”。
四川一中学，全班62名学生“全员班干部”，老师道出目的令人敬佩
网上有一则报道，在四川达州的一所中学里有这样一个班级，全班62名同学个个都是“班干部”。
原来，在班级开学第一天，班主任在班干部竞选大会上让学生们“毛遂自荐”，可62个孩子竟然没有一个人勇敢站出来。
班主任觉得这一届孩子严重缺乏自信和勇气，为了鼓励到每个同学，才给大家都安排了职务。得知老师的目的后，家长们纷纷表示感恩。
不过，62个职务太多了，出现了一些“奇葩”的岗位，比如厕所队长、暖气管理员、电扇管理员、早读领读组长……
该事件曝光后在网上迅速发酵，网友们对班主任的这一做法褒贬不一：
@绅士风度：这以后可不敢得罪厕所队长啊，要不上厕所就麻烦了。
@雨过天晴：岗位不同重要性也不同，又不是平级，难免还会形成鄙视链。
@海藏：老师做的很对啊，这有什么好喷的，初中调皮的我被老师安排了个职位后，再也没有旷过课了。
不论网友如何评判，能够想到让班级“全员班干部”，这位班主任都值得敬佩。其实，“班干部”对孩子的影响不在职位大小，它能让成绩差的孩子认真学习，也能让调皮捣蛋的孩子遵守课堂纪律。
“为什么逼孩子当班干部”？知道当班干部的优点，家长会感恩老师
不乏一些父母认为，学校就是学习的，干嘛非要逼孩子当班干部？
那么，回想一下自己中学时候的班干部们现在做什么？普通学生又在干什么？结果肯定是班干部的学业、能力、工作更加优秀，“班干部”是孩子赢在起跑线的最好方式。
1）调动孩子的“胜任感”科学家曾做过一个“小鼠钻管”实验，将两只相同的小鼠放在同一根管子中，发现能将对方推出管子的总是同一个小鼠，而且速度越来越快。
实验后测试小鼠的脑部，发现胜利方的小鼠脑部发生质变，也得出结论“胜任感”能促进一个生物体自信进步。
孩子也是一样的，班干部的称号让她觉得自己是班级分小主人，能够调动孩子的积极性。同理，被老师撤掉的孩子也会情绪低沉萎靡。
2）帮助孩子明确“规则”
班干部要起到一个“带头”作用，他们往往会为了榜样作用而规范自己的言行。比如班长为了能够管理班级纪律，自己不会交头接耳的说话，以免被别的同学抓住“小辫子”。
3）锻炼孩子的表达能力
担任班干部的孩子少不了传达老师的通知，无形中锻炼了孩子在人前的表达能力。在不断地与他人沟通过程中总结技巧，为孩子长大后进入公司人前表达打好了基础。
今日话题：全班都是“管理员”，你觉得好吗？欢迎留言讨论。