审查调查谈话过程中常用的突破手段

2020-11-04 15:20:15 作者: 审查调查谈话

快速、准确、高效突破谈话对象是衡量谈话工作质量的最重要标准,也是谈话工作的核心内容。谈话突破的主要任务是发现、查明谈话对象的全部违纪事实,弄清具体的情节、目的、动机和手段。案件的突破是一个对违纪事实由点到面、由粗到细、不断深入、不断扩大的过程,主要包含两个方面:一是对纪检监察机关已经掌握的违纪事实进行核实;二是对纪检监察机关尚未掌握的违纪事实予以澄清。要想让谈话对象如实供述全部违纪事实,通常有以下突破手段:

一是正面突破。主要指正面点题,直指核心的突破手段。当谈话人员手中炮弹充足、证据确凿,且谈话对象心理防线出现松动时,便可以开门见山、直指痛点,要求谈话对象对某一具体事实进行回答,必要时可以亮出证据,击穿谎言,用证据对其防线进行摧毁性打击,从而查清违纪事实。

二是侧面突破。当谈话对象戒备心理较强、心理活动十分复杂,谈话一时无法接触到案件的实质性问题时,谈话人员可审时度势,先回避核心问题,从核心问题的前提或外围入手,侧面迂回突破,逐步扫清障碍,层层推进,由浅入深,由表及里,一步步将谈话引入核心,促使谈话对象如实做出供述。

三是高压突破。谈话人员在谈话中向谈话对象施加较高强度的压力,采取严厉、强硬的谈话态度,多以训斥、批评性谈话为主,刻意营造紧张、严肃和激烈的谈话氛围,通过不断施加谈话压力来摧毁谈话对象的心理防线,使其不得不交代自己的违纪事实。

四是减压突破。为了在谈话过程中缓解谈话对象的焦虑心理,减轻其心理压力,谈话人员可以采取怀柔、感化的方法,多以同情性和情感性谈话为主,营造亲近、宽松和信任的谈话氛围,从而逐步削弱谈话对象的心理防线,促其尽快交代违纪事实。

五是单点爆破。谈话人员可以选择一个证据较充足或者可疑性较高的问题或方向,采取盯住不放、步步紧逼的方法,花费一定的时间连续就这一问题或方向展开多角度、全方位的攻击,反复进行挤压,通过单点问题的突破来摧毁对方的心理防线,进而带动整个案件的突破。

六是长线突破。主要指以较长时间的谈话来持续制造谈话压力,逐渐消磨、摧毁谈话对象的意志和防线。在谈话中,有一部分谈话对象态度十分顽固,意志非常坚强,常规的谈话手段很难奏效。此时,谈话人员可以先从瓦解其意志入手,采用以时间促质变的方法,通过长期持续的谈话压力使其感觉到组织审查无法抗拒且难以承受,从而不得不如实交代自身违纪问题。