社会保障总共包括几个层次呢？这些层次每年需求交纳多少钱？缴满社保15年后能收取多少退休金呢？社保的缴费层次是在60%-300%之间挑选的。当然，假设是企业的在职员工，能够在自己的单位交纳社保，但详细的社保缴费等级是依据自己个人薪酬的实践收入水平来决议的。
假设薪酬水平在个人地点区域社会均匀薪酬的60%~300%的范围内，收取的薪酬是多少钱，那么社保缴费基数便是多少，比方，薪酬是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。其间公司按16%为你交纳养老保险。咱们需求从薪酬里扣除8%交纳养老保险。意思也便是说，需求从你的薪酬中扣除800元，企业1600元，总计2400元，为你交纳养老保险。
依照这样核算下来，个人每年需求交纳9600元，这是咱们的养老金个人账户余额，假设你的薪酬待遇水平没有到达1万元，比方5000元，对应的缴费金额的缴费规范就会削减。 这是毫无疑问的。 薪酬越高的人缴费基数越高。 此外，社保的缴费基数每年调整一次。 由于每年一次社会均匀薪酬会改变，假设你的薪酬也会改变的话，也会进行相应的调整。
假设个人没有固定的工作岗位，以灵敏就业者的身份来交纳社保的话，灵敏就业者的挑选比较广泛，能够在60%~300%之间恣意挑选，所以挑选的收费规范越高，交纳的钱也就会越多，相应的，退休后收取的养老金也就越多。
那咱们应该怎样挑选呢？
其实，怎样挑选缴费层次首要仍是依据咱们的经济状况来决议的，由于交纳60%和交纳300%，距离仍是很大的。以60%交纳的话，大约一年也就8000元左右，可是挑选300%进行交纳，一年要4万块左右。这个距离仍是十分巨大的。
详细来说，缴满15年退休后能拿到多少养老金，与自己的均匀指数也有联系。在这里举一个比如。咱们按最低缴费规范的60%付出自己的根本养老保险。 15年后，在三线以下的城市一般能够享用800元到1000元的养老金待遇。 尽管不是很高，可是退休后第二年就能够有效地添加养老金的待遇。由于依据退休年龄的不断添加，养老金的待遇也是在不断添加的。
对此，各位是怎样以为的呢？