因工作需要，温州市瓯海区商场监管局决议面向社会揭露招聘编外工作人员（劳务差遣方法）10名，现将相关事项布告如下：
瓯海区商场监督管理局招聘布告
01
招聘条件
（一）酷爱社会主义，支持中国共产党的领导。
（二）遵纪守法、品行端正、具有责任感和奉献精神，具有杰出的职业道德。
（三）身体健康，具有正常实行岗位职责的身体条件。
（四）年纪一般应在18周岁至40周岁。
（五）一般应具有大专以上学历。
02
工资待遇
工资福利按我单位现有编外聘任人员工资制度履行。
03
报名方法
04
考试方法
本次招聘将经过面试进行。面试首要侧重于对应试者的岗位匹配性、个人归纳本质和才能的调查。面试成果满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入资历复审和体检目标。面试详细时刻、地址另行通知。未按规则时刻、地址参与面试的，视为主动抛弃面试资历。
05
体检、调查
考试完毕后，依据面试成果按招聘岗位1:1的份额由高到低确认体检、调查目标。如因体检、调查不合格，或因应聘人员本身原因抛弃或在规则时刻内不准时到岗等状况呈现招聘岗位空缺时，按终究成果从高分到低分进行递补。
06
公示聘任
调查完毕后，对拟聘任目标公示3个工作日。公示期满，对拟聘任目标没有贰言或反映有问题经查实不影响聘任的，按规则处理聘任手续。合同试用期2个月。
07
其他事项
1.本次布告发布一年内，聘任单位呈现编外岗位空缺的，可在合格分数线以上依照面试成果由高到低进行补员。
2.其他未尽事宜，参照相关规则履行。
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