山东区域同等级的电网和电信哪个好点，薪酬待遇和作业强度等。
网友一
说的电信是中国电信仍是三家电信运营商？当然是电网，电网一线上一天休两天，内勤双休，电网年入保底18，电信就不必定，中层到达18就不错！
论薪酬待遇电信不如电网，作业强度三家运营商压力大，并且搞全员营销，都有摆摊卖卡的使命。
论上升空间，电力通讯在电网是小专业，根本没有选拔时机，运营商的话专业对口。
论职业远景，电网和电信都面对变革压力，电网是电改，运营商是混改，国有变私有，远景更不看好，并且运营商是落日工业了，上有互联网企业镇压，下有铁塔公司卡脖子。个人寻求闲适，电网比运营商更适合我，更挨近体系内。
网友二
其实都相同，都是国企，体系内。通讯专业在国网是支撑体系，归于比较边际的专业，在移动是主业，两个公司都相同专业技能人员都缺，根本靠外委，运维外委技能外委。长理培训中心以为假如办理技能都拔尖，哪里都能出面。
走技能道路建议移动，假如想走办理岗，其实差不多。可是国网对技能岗没有满足注重，而移动还有技能岗待遇同等办理岗的。地市和县区差异很大，假如家里联系不行，建议优先市区。
网友三
有把握的话必定去电网公司，移动公司搞网络就等着加班吧，各种查核，薪酬5年不动一次，最近还在降薪。不过大方式便是这样，估量哪里都差不太多，待遇真是不咋滴，跟不上社会开展方式，黄金的时期现已曩昔。建议有才能的话不要去电信，繁琐的办理模式，让作业非常缺少成就感。不过你有人的话，就另当别论了。其实应该理解“能量守恒原理”必定不只是存在于非光速的物质之间，其实许多时分“事”也是如此。
人的生命和精力是有限的，所以钱多事少离家近这种作业吧估量只要每天晚上在床上闭上眼上夜班的时分才有。以女生55岁退休为例，研究生结业25，还有三十年，在国企上班，其实便是用这30年来赚取55岁曾经包含55岁今后30年的钱，或许前30年待遇不怎么变，欠好混领导，可是究竟退休有可观安稳的保证，细想一下或许仅有欠好的便是前三十年要忍耐自己25岁时不喜欢的作业气氛，看到自己渐渐变成所谓的“不喜欢的姿态”，“一入职就看到的退休的姿态”，所以部分国网人便是这样，入职一年发现自己不过是普普通通的一员，所以重心或许从作业更多搬运到家庭上，所以会呈现一系列的“国企功率不高”“干事才能低下”等言辞。
就算你真的没去过电网，没去过电信，可是你能够做到搜集各路信息，了解它们的状况，然后问自己，究竟要什么，等你想理解要什么的时分，大部分问题和疑虑大约都不存在。这是个困难的进程，各路信息包含自己的初心，电网人的初心和现心，电信人的初心和现心，作业环境，气氛，开展等等，归纳考虑，可是最最重要的仍是要知道自己要什么，想过什么样的日子。弥补一句问过的民企、外企、电网人包含南网人，都说“关键是你要什么样的日子”，能量守恒，有得有失，有失也有得。
建议：以不变应万变是上策，仅有不变的便是变，国网没那么差，电信也没那么好，女生假如野心不行大，没想理解要啥，电网真的是个很好的归宿，况且仍是山东这抢手的城市！