新时代资讯网（刘文朝吴新强）“职工小家”是单位与职工之间交流的桥梁枢纽，是职工反映心声、表达诉求的重要渠道。中行河北宁晋支行自二零二零年新一届班子建立以来，认真贯彻我国工会十七大及上级行作业会议精神，以争创总行级“榜样职工小家”为抓手，尽力营建温暖阳光、生机勃发的人本文明。日前，在省行“职工小家”查看检验中取得了共同好评。
保证“职工小家”思维合格。把“职工小家”建造作为新一届班子作业的重要内容，列入重要议事日程，要求班子成员首先在思维上“建家合格”，把关爱职工、处理职工的思维问题作为建家榜首要务。日常作业中，只需触及职工思维方面的问题，坚持做到“七必谈”、“七必访”。“七必谈”便是在职工遇到困难、情绪低落时；搭档之间呈现对立冲突时；呈现事务过失和作业失误时；呈现不良倾向，感染不良习气时；遭到处分、处分时；取得荣誉、遭到赞誉时；入党、选拔、调整作业岗位时。班子成员都亲身出头，把臂而谈，把思维作业做通，把善后作业做好，使干群关系不断层、不断带，不留死角。“七必访”便是对职工自己及直系亲属逢年过节、患病住院、天灾人祸、婚丧嫁娶、生日生育、邻里纠纷、家庭对立时，班子成员都登门拜访，自动排忧解难，使干部职工志同道合，融为一体。
营建“职工小家”温馨环境。一是在作业区和院内装备了花卉和绿植，有专人担任灌溉替换，坚持了新鲜怡人的环境。二是进一步加强了企业文明建造，在经营、作业场所设立了“社会主义中心价值观”、“讲文明树新风”等宣扬标牌，新增了“寻觅身边闪光点”专栏，把职工身边的好人好事和先进事迹上墙揭露，召唤学习，营建了稠密的文明氛围。三是安排展开了青年职工座谈会，约请越战老兵展开“不忘战役年月，宏扬革命精神”主题党课，前往新河县董振堂将军纪念馆进行赤色教育等活动，激发了职工热爱祖国、爱行敬业、健康日子、天天向上的阳光心态。四是为展示职工小家新貌，真实发挥职工小家的效果。在分行工会的大力支持下，投入很多人力、物力、财力，进一步改善完善了食堂、技术室、健身室、多功厅、荣誉室的硬件设备，到达“职工小家”要求规范，并建成了健身角、图书角、职工休息室等场所，制度上墙，人道办理，得到了职工积极响应和发自内心的欢迎，满意度100%。
细化“职工小家”人文关怀。从日常小事下手，关爱职工生长和身心健康。一是针对大院内车辆不断增多、车位严重、排放无序的状况，在分行的支持下，下大力气进行了科学规划，拆除了一些旧有设备，车位由曾经15个增加到36个。二是常态化关爱职工身心健康。倡议“严重作业，高兴日子”理念，选用多种形式放松职工身心。约请体检中心上门为全行职工进行了免费体检。三是加大“小家”的关怀。由行长亲身提议并执行，在职工生日当天送上一个温馨的蛋糕和一束代表支行慰劳的鲜花，并与影楼协作，推出“全家福”活动，免费为每位职工供给一张全家福相片，并附上一封感谢信，以感谢各位职工对支行所作的奉献。
担任职责建“最好小家”。该行在建造“职工小家”的一起，教育引导职工崇尚品德榜样、争当品德榜样，将弱势群体作为义无反顾的协助方针。本年，安排职工观赏了宁晋县白叟乐土，了解白叟的日子状况;走进北河庄东陈一村贫困户，让职工协助打扫卫生，宣扬方针，送去关怀和爱心;会集展开了冲击不合法集资、存款稳妥、金融常识进万家等活动，对建立中行形象、促进社会调和起到了杰出的推进效果。