人社部副部长游钧26日表明，世界首要经济体退休年纪遍及都进步到了65岁以上。人社部正在会同相关部分研讨详细的推迟退休改革计划。计划会学习世界上通行的做法和经历，更要充分考虑我国的实际国情、文化传统和前史沿革等。由于推迟退休年纪触及广大职工的切身利益，人社部在计划的研讨拟定过程中，将会广泛听取各方面定见，统筹社会各界主张，确保计划科学可行、平稳施行。
跟着我国人均寿数进步、出生率下降，养老金付出压力日渐严峻。上一年中共十九届五中全会经过的《中共中央关于拟定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年前景方针的主张》明确提出，施行渐进式推迟法定退休年纪。
依据现行规则，我国将退休年纪界定为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。而世界首要经济体退休年纪遍及在65岁以上。专家指出，参阅均匀寿数、国民归纳体系和社会人员作业率等要素，我国沿用了半个多世纪的退休年纪规则现已不达时宜。
游钧周五在国务院新闻办公室举行的发布会上说，现在我国退休年纪偏低，首先是与人均寿数不匹配。建国初，人均寿数在40岁左右，二零一九年到达77.3岁，乡镇居民乃至超越80岁。
其次，从人口结构看，2012以来，我国劳作年纪人口年均下降300万人以上，人社部估计“十四五”期间（2021-2025年），劳作年纪人口还会进一步削减3500万人，从轻度老龄化进入中度老龄化。
此外，延伸退休年纪可以更好有利地势用人力资源。当时，我国每年新增的劳作力傍边，承受过高等教育的超越一半。以本年为例，据人社部计算，需求组织作业的乡镇新生长劳作力在1500万人左右，其间，高校结业生达909万人，再创前史新高。游钧指出，由于受教育时刻延伸，假如退休年纪不变，均匀作业年限缩短是对人力资源的糟蹋，这种状况在医疗、科研院所等高学历人员会集的单位尤为杰出。
至于怎么推迟退休年纪，游钧表明，将安身我国的实际国情、文化传统、前史沿革，并参阅世界通行做法。在这个过程中，人社部将听取各方定见，努力完成最大公约数。
有专家假定，把女人的退休年纪每年推迟3个月，男性的退休年纪每年推迟2个月，这样大约用35年到40年的时刻，便可以把男女的退休年纪都推迟到65岁。这样计算下来，累计可以释放出1.2亿-1.3亿的劳作力。也有专家以为，单一年纪规范的退休准则很难合适所有人的志愿，推迟退休在年纪规则上应具有必定弹性。
退休年纪偏低的一大隐忧是养老金付出压力日益严峻。人社部数据显现，1998—2017年，各级财务对乡镇职工养老保险基金的补助总额达4.11万亿元，简直与同期乡镇职工基本养老保险准则4.39万亿元的总存结余适当。
人社部部长张纪南在当天的发布会上指出，上一年由于有新冠肺炎疫情的特别要素，政府采取了特别政策来减轻企业担负，以空前的力度减免了企业社保费，全年减免社保费1.54万亿元，这里边大头是养老金，占到1.33万亿元，这为缓解企业经营压力、稳作业起到了重要作用，可是也对养老金发生必定的影响。
不过，他着重，养老金付出没有问题，未来仍是能足额准时发放，“请我们定心”。他解说称，除了财务补助外，总存的养老基金出资运营规划在不断扩展，现在托付资金现已到达了1.2万亿元，在确保基金安全的前提下，完成了保值增值。别的，全国社会保障战略储备基金的权益现已到达了2.4万亿元，2000年树立的时分是200亿元，经过划拨部分国有资产，这个基金还在不断充分和扩展。