咱们也看到,新冠肺炎疫情防控期间呈现一些特殊情况。一方面,受疫情影响,有的企业生产经营的确遇到很大困难;另一方面,劳作者由于劳作得不到酬劳也会堕入困难。对此,国家施行了工程建造项目缓缴或免缴农人工薪酬保证金的方针,尽力为企业纾难解困。在维护劳作者合法权益的一起,检察机关严厉区别企业因资金周转困难等客观原因形成的薪酬暂时拖欠与歹意欠薪违法的性质,“宽严相济”协助困难企业渡过难关,尽力实现维权和护企偏重。可是,那些因“司法好心”而被从轻、减轻赏罚的涉案企业也自当警醒,不能以疫情为由成心拖欠农人工薪酬,否则将没有好果子吃。
保证农人工薪酬付出触及千家万户生计。为实在保证劳作者待遇和权益,既要依法依规破解要害难题、筑牢长效机制,加强源头管理和进程监管,促进欠薪案子多元化处理,不断根除欠薪问题繁殖的土壤,也要将拖欠农人工薪酬涉嫌构成拒不付出劳作酬劳罪的,及时移交司法机关追查刑事责任,用法治织密劳作权益维护网,不让农人工“忧酬”“烦薪”。
（原标题：7人在食堂吃4个菜被收7万元 老板振振有词：不是你们想吃就吃）
