功夫不负有心人。2010年，寇强现已可以一个独立完结从PCB图纸规划到PCB制板，再到焊接，再到调试，最后到测验的一整套流程。寇强还在日常作业中有所立异，有了两项发明专利。“专利主要是应用在波分产品上，可以进步光纤稳定性。这项专利让PCB的本钱降低了百分之十，稳定性进步了百分之三十。”
寇强皮肤乌黑，中等身段，性格内向，说起话来非常朴素，可是心里细腻，有股子不服输的劲儿。“由于没高学历，算是泥腿子身世，许多公司招聘时一点都不给时机。但我有了技能之后，就有了立身之本。”寇强知道，自己是吃技能饭的，靠的勤学苦练、勤能补拙。“PCB职业涉及到的常识渊博，越是学习，不明白的问题越多。现在，我现已将大专课程悉数学完，本科相关的课学习也行将完结，尽快把根底薄的短板补上。”
PCB所属的集成电路职业是人才、资金、技能高度密布的工业，关乎国家现在和未来开展，也是从业人员的长征路。现在，松江区正打造在国内有较强影响力的长三角G60科创走廊集成电路工业集群，怎样关怀、关爱集成电路职业的人才，让他们可以安心留在松江区，心无旁骛地搞研制，既是寇强地点公司需求考虑的作业，更是松江区人才办、人社局等政府委办局所关怀的要点。其间，户籍问题关系到人才的归属感和子女入学等市民待遇，是重中之重。
“杰出的人才生态系统，是一个区域开展最具竞赛优势的软实力。因而，松江区委组织部和区人才办一向以‘不拘一格降人才’的敞开思想，关怀寇强等一批为区域开展作出贡献，又不能经过人才引入和居转户来落户的特他人才，唯才是举，打破唯学历的成见，不搞论资排辈，摒弃门户之见，营建近悦远来的人才作业气氛。”松江区委组织部相关负责人表明，松江区优化方针环境，继续深化人才开展体系机制变革，破除全部不利于人才开展的思想观念和体系性障碍，聚全国英才而用之。
欣诺通讯董事长谢虎将寇强作为特他人才推荐给松江区人才办时说，“寇强是公司标杆性的勉励人物。他的全日制学历仅有初中，后来自学生长为电路规划硬件专家。”寇强自2008年5月入职欣诺公司后，参加公司80%以上重大项目的研制，取得多项专利发明。
寇强的个人开展，也是欣诺通讯公司开展的缩影。2014年，欣诺公司的产量只要3600万元，而本年现已超越3亿元，六年翻了8倍多。“正由于有一批像寇强这样结壮研究技能的人才在，企业才得以敏捷生长。”栏目主编：黄勇娣文字编辑：李成东图片来历：姜辉辉 摄，采访目标供图
