近年来,996相关话题多次引发关注。日前,有委员建议对996工作制进行监管,随后相关话题立即登上微博热搜榜第一。
据国内媒体报道,全国政协委员李国华表示,目前加班现象广泛存在,尤其在某些行业存在普遍制度化和严重超时化,在短视频、在线教育、出行、电商等领域,部分互联网企业又开始推行“大小周”工作制。
李国华指出,当前我国996问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态,鲜少见到996企业得到处罚,劳动监察没有发挥应有的作用,劳动者维权困难;一些企业甚至直接在规章制度中规定,执行996、大小周工时,剥夺了员工的休息时间。
李国华表示,延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注,建议对996工作制进行监管。
目前,相关微博已经被转发2.7万次,评论3.9万条,点赞人数超过82万。
在微博评论下方,网友也是“一边倒”支持:
这是好提案。
真实!这个能管好,我一辈子感谢他!
终于看到一个正常的提案了。。996都变成社会常态了,这真是太可怕了
好,如果成功了,这人应该被载入史册
多劳多得没错。但如果监管不到位,员工加班就很大可能,不是自愿加班,而是“被自愿”的义务加班好吗?
先是996有钱赚,就会有人争着愿意去996。当996普遍存在时,996就没钱赚了。这时,劳动力就变得廉价了
也有一些网友提出了不同看法:
996大部分都是收入多的工作,收入给减一半让996的多休息你问问他们愿意吗?
对此你怎么看?