五一假期连休5天:延长假期,一定要调休吗?

2021-03-11 07:58:22 作者: 五一假期连休

离五一假期还有不到两个月时间,而话题#今年五一连放5天假#今日却突然冲上热搜前排,讨论热度高居不下。

实际上,关于节假日的话题一直以来都备受关注,“休假”“长假”“调休”等关键词一旦出现便热议不断。包括近日全国两会代表提出的相关建议,如建议春节假期延长至10天、增加独生子女看护假、设夫妻双方带薪育儿假等。

在热议背后,不少人都提出了疑问。

五一假期连休5天:延长假期,一定要调休吗?

当年为何取消“五一黄金周”?

时任清华大学假日改革课题组负责人的蔡继明早在2013年就公开表示,从1999年实行黄金周制度之后,固有弊端开始暴露,包括交通堵塞、出行难,旅游景区人满为患,以及餐饮和住宿价格暴涨,这都让消费者的“假日满足”大打折扣。

这也是当年取消五一黄金周的主要原因。

五一假期连休5天:延长假期,一定要调休吗?

自2008年起,五一黄金周取消,增加清明、端午、中秋三天假期,法定节假日总天数增加到11天。这种做法增加了假日的次数,分散了节假日的密度,意在避免出现往年黄金周群众扎堆出游的现象,减少交通拥挤,旅游安全隐患等问题。

但这对十一假期出游人数却产生了影响。

时任北京联合大学旅游学院教授的刘德谦,对比取消五一假期前后几年的数据发现,取消五一黄金周之后,每年十一黄金周的国内旅游都出现了超强增长劲头,每年人数增长几乎都在20%以上,远超前几年的平均增幅。

可以看出,许多原来在五一黄金周出游的旅游者,转向了十一黄金周集中。因此,关于恢复黄金周的呼声再起。

五一假期连休5天:延长假期,一定要调休吗?

事实上,五一黄金周虽然没有恢复,但近年来的五一假期正在逐年延长——

2019年的五一恰逢周三,通过与周末调休,形成了4天小长假,实实在在地增加了一天假日;

2020年通过调休,再多增加了一天休假时间,形成5天小长假。

今年,五一假期将继续保持5天。

五一假期连休5天:延长假期,一定要调休吗?

延长假期,一定要调休吗?

假期连休,其实并不等于白白新增假期,这在网上也引起议论纷纷。

我们先来看一组数据——

算上周末的公休假,我国公民的年公休假一共是11天(法定节假日)+104天(双休日)=115天。

11天法定节假日,放在国际上是什么水平呢?

日本每年公众假期一年共计16天;

俄罗斯2018年的全国法定节假日有27天;

美国政府部门工作人员一年有10天假日。

可以看到,我国的法定节假日已达到发达国家的平均中等水平,但建议延长假期的呼声每年都有。

五一假期连休5天:延长假期,一定要调休吗?

延长假期有什么好处?

除了增进民生福祉,满足人们在疫情防控的背景下对诗和远方更为强烈的愿望,还在于其对刺激消费、扩大内需的贡献力。

特别是在加快构建新发展格局的背景下,作为释放内需潜力的重要路径之一,假日经济被寄予了更多期待。在疫情防控取得重大战略成果之际,假日经济率先复苏,充分体现了我国经济的强大韧性和活力。

五一假期连休5天:延长假期,一定要调休吗?

据世界旅游组织目前公布资料,旅游产业每收入1元,可带动相关产业增加4.3元收入,能够影响、带动和促进与之相关联的110个行业发展。旅游业是典型的劳动力密集型产业,旅游行业每增加1个直接就业机会,社会就能增加5至7个间接就业机会。

五一假期连休5天:延长假期,一定要调休吗?
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