那么，能不能减少小地方的名额，增加大城市名额呢？你几乎要嚎叫了！“这不公平！大城市汇集了这么多优秀人才，但升学率不升，这不是歧视优秀人才吗？！”
但是你想没想过：你面临的矛盾，数百年前的朝廷就面临过。他们那个时候就汇聚了全国最优秀的人才。他们能让这些人的后代持续获得优势吗？能否延续代际优势，决定了一个国家的流动性和稳定性，固化的代际优势是对国家有威胁的，因此朝廷不允许。
曾经国家平均分配的名额，未来还将平均分配。如果国家不贯彻这个原则，曾经的你就没法成功，北京城至今仍然会是八旗后代的领地。你必须感谢这个政策。
但是，这就意味着，当你成为了精英人士，就得接受后代没有你的优势大。平均政策就是为了打消优势。你曾努力一辈子获得的优势，恰恰就是政策想要消去的部分。
你明白了吗？你在斗争的不是困难，而是规则。
04
我在写《北京折叠》短篇的时候，曾经构思过后面很多情节。当时的短篇只是第一章，我原本打算后面写成长篇的。但是一不小心获了奖，现在过于受关注，后面没法写了。
Anyway。在我曾经构思的情节里，城市折叠之后，并不是完全的沉睡，而是人的大脑通过脑机接口和虚拟空间相连，也就是说，人在睡眠舱里大脑是联网的，人可以进入虚拟世界。如果不睡觉，就会进入虚拟世界。第一空间有8小时，第二空间有24小时，第三空间有40小时。
在当时我的设计中：第一空间和第三空间的人，进入虚拟世界就开始玩。第二空间的人，睡觉在虚拟世界中，也要拼命学习。睡觉时打开虚拟世界，也是做题。
这当然是作家的恶作剧。后来没写。
但在现实生活里，教育焦虑和军备竞赛的都是第二空间，甚至是连发起话题的大学教授，都是第二空间。很多大学教授是最焦虑的，因为他们自认为是精英，而没有任何办法让自己的孩子保持精英。
其实有这种疑虑的都算不上精英。真的精英，思考的是如何选择，而不是如何被选择。
只要是思考如何考入某班、进入某公司的，都是思考如何脱颖而出，被选中。可是财富和思想自由的人不是这样思考问题的，他们思考的是：下一个增长点在哪里？我要如何判断出未来的风口？我要如何配置我的资源？而从小在安全环境中长大的孩子，思考的也不是我怎么被学校和雇主挑中，而是我挑选哪个领域、哪个行当，挑选谁做合伙人。
“被选择”考验的是成绩，“选择”考验的是眼光。
这才是真的阶层差异。
05
很多人习惯性把差距归因于初始资源，也就是自己家有没有钱。
“我当然也愿意选别人，但我又不是富二代，哪有这个条件啊。”很多人本能性这样反应。但这种反应本身就是最大的局限。有这样想法的人，会觉得娃哈哈就是市场霸主，能进入娃哈哈工作是幸福的，想不到元气森林会超越它，更不会预料三顿半咖啡能超越雀巢，完美日记能超越雅诗兰黛。
有投资人预测：中国未来所有消费品，都会被新品牌革新一遍，现在的消费热潮只是个开端。
这种情况下，如果只想着怎么考学找工作，你连毕业时候找哪个公司都是茫然的。费尽千辛万苦进去的老牌大公司，可能是轰然倒下的垂垂老者。而你连挑中一家值得信任的新公司的眼光都没有。
很多人对新世界视而不见、充耳不闻。家长焦虑于自己家孩子找到一个稳妥的工作，在一个稳定的央企，每个月能拿到一万块钱，不至于流落街头，也能在亲戚里挺胸抬头。为了这个目标，简直要闹得全家鸡飞狗跳、关系破裂。
可是这些家长就像鸵鸟一样不看世界的变化。2019年我想找一个朋友的公众号做个宣传，问他公号广告的一篇价格是多少，他说大概70万吧。今年肯定又涨了。
你看出这里面的差距了吗，当你还在为孩子怎么拿到一个月8000块钱焦虑的时候，一个公号大号可以每篇拿到80-100万。这是几千倍的收入差距，不是你在家打孩子屁股能打出来的差距。而如果你回顾一下自己平时爱看的公号大号，就会发现，没有一个是靠炫耀自己的考试成绩赢得粉丝的。全都是靠活泼泼的生命力和洞察力，赢得了千万人的青睐和喜欢。是个性和觉察，才是我们喜欢的东西。
