尼罗拜尔在某厂厂区与新疆少数民族工人访谈。
“事实上，这些企业是非常欢迎新疆少数民族工人的，因为他们足够稳定，入职后一般都会干上很长时间。在我们调研的一家企业，一半以上的新疆少数民族工人都被安排到了核心技术岗位，这说明企业非常信任他们，不存在所谓的区别对待。”陈宁补充道。
调研不仅是寻找和还原真相的过程，也让两个新疆姑娘收获了许多感动。
尼罗拜尔记得，自己在某家企业调研时，在生产线上看到了一位妆容精致的姑娘。“你每天上班都会这么打扮吗？”尼罗拜尔上前问道。“当然。到广州之后，我觉得自己越来越爱美了。”姑娘回答。深聊之后，尼罗拜尔知道了她的故事：她原本是南疆的一位普通农妇，前年和丈夫离婚后独自带着孩子，生活过得异常艰难。听说有机会到广州打工，她哭着向村干部要了一个介绍名额。来广州一年多，她不仅让自己和孩子过上了更好的生活，整个人也变得自信、开朗。
尼罗拜尔说，调研期间，她晚上回到住处整理素材时常常忍不住落泪，因为她自己就是从新疆走出来的，非常理解家乡工人的感受，更为他们现在的生活感到高兴。
生产线上的新疆少数民族女工。
这两天，随着“新疆棉”事件的不断发酵，尼罗拜尔和陈宁的调研报告突然火了，让两人始料未及。她们从未想过自己的一项学术调研能引发如此广泛的关注，同时也为报告能被更多人看到感到欣慰。
“一个人无论来自哪里，都会对自己的家乡有着特殊的感情。我们深爱并了解自己的家乡，所以在做这项调研时更加严谨、客观。”尼罗拜尔说，“许多普通的新疆少数民族工人并不知道怎样表达自己，也没有渠道把自己在外务工的情况传递出去，那我们就来做他们和外界的桥梁，呈现他们的真实生活，用事实说话。”
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