前些日子，和一个同在运营圈的朋友微信上闲聊。
朋友向我吐槽：“自己30多岁了，感觉马上步入了中年危机。尤其郁闷的是，今年在公司的内部晋升也失败了。后来发现被提名的是一个刚工作两年的95后小朋友。”
看到这段消息的时候不禁为他感到遗憾，字里行间都透露出难以掩饰的疲累，据说他已经失眠好几个晚上了。
我问：“那个被提拔的90后是因为工作能力好呢?还是因别和领导的关系?”
“能力确实比较强，现在的95后也蛮拼的，不像我们印象的那样只知道耍酷”朋友解释道。
朋友的话让我忽然想起了前段时间《倪吧拉呱》里的倪萍，她回忆说，进入央视后，有一次台长半开玩笑说，大家不要觉得自己了不起，外面有16个白岩松、16个水均益、16个倪萍，随时等着替代掉你们。因此，她即使成为央视名嘴，也一直努力工作，害怕被淘汰。
看资历的时代已经成为过去，别人的工作经验虽然短，但是自我迭代的速度可能比你快十倍。信息时代在充分赋能个人的同时，也同样在加速放大每个人的能力。
就像《爱丽斯梦游仙境》描述的一样，在这里每个人都在快速的奔跑，如果你停留在原地就是倒退。
从事媒体运营的人何止千万，像朋友这样疏于学习的又何止一人。毕业之后工作了几年，大多数人早已经被房子、车子、孩子压得精疲力竭，根本没有时间去好好地提升自己，如今升职的机会又从身边溜走，“钱”途无望。
奥斯卡最佳影片《寄生虫》中，有一句台词很扎心：钱，就是熨斗，能烫平人生一切的褶皱。
人生中有很多幸福快乐的事跟金钱没有关系，但大部分人需要一定数量的金钱，才能迈进幸福快乐的门槛。想要获得，你必须为之努力。
以往我们考试取得的新媒体证书，效能仅为能力证书，可以作为新媒体从业人员能力参考的一项依据，而《全媒体运营师》则属于岗位合格证书，就像心理咨询师和营养师一样，已纳入国家职业分类目录，是国家认可的新职业，二者有本质上的区别。
①效能不同
新媒体能力证书：
仅作为能力参考，证明我学习过，类似培训证明。
全媒体运营师岗位合格证书：
新职业的岗位合格证书，受国家认可。
②签发机构不同
新媒体能力证书：
多为企事业单位与教育机构联合签发
全媒体运营师岗位合格证书：
国家广播电视总局广播影视人才交流中心
③权威性不同
新媒体能力证书：
多为民办教育机构培训证书，教材适用场景有限。
全媒体运营师岗位合格证书：
由国家广电总局申报，国家广播电视总局广播影视人才交流中心提供培训教材并颁发证书，证书可在国家广电人才网备案、可查。
注：国家广播电视总局广播影视人才交流中心是由中央机构编制委员会批准成立的国家广播电视总局直属单位，是行业内唯一的国家级行业性人才开发服务中介机构，肩负组织制定相关行业职业技能标准，对技能人才进行培训、鉴定、认证的重大职能。
从事运营工作，尤其是在当下的环境，新兴媒体种类繁多，各个平台的算法机制和引流转化都不尽相同，以至于做媒体运营就如逆水行舟一般，不进则退。
在我身边就有很多做运营的朋友，不说他们是大咖，在行业内摸爬滚打也有几年了，成绩也有一些。有时我也会和他们简单聊聊天，谈到媒体运营，几乎每个人都不否认，内容固然重要，但了解最新的机制和玩儿法同样重要。