央广网盐城5月7日消息 中国之声《新闻纵横》6日报道了江苏省盐城技师学院强迫学生到指定工厂“实习”，被指涉嫌从中赚取“人头费”一事。报道播出后，引发社会广泛关注。目前，江苏省人力资源和社会保障厅已派出工作组赶赴盐城调查。
学生提供的微信截图显示，学校班主任曾公开表示，“顶岗实习”将与毕业证挂钩
多位学生对中国之声反映称，他们被学校安排进一家叫东山精密（维信电子）的企业实习。学生们被要求从早上八点工作到晚上八点，和社会工干一样的活，一样的工作时长，却只能拿到社会工一半的收入，大约三千元左右。作为学生工，他们被强制加班和上夜班，且周末不能双休。学生南柯（化名）说：“如果不实习或实习期没满是没有毕业证的。一天12个小时，太累了。”
一位工厂的工人亲眼目睹实习生们的工作，很是不忍。“累呀，我们都受不了，别说是学生工了。他一站站十几个小时，十几个小时谁受得了啊！不让你坐，还不让你靠。”
多位学生对记者表示，工厂曾对外宣称，他们每个月可以拿到四千多的工资收入，但实际到手只有两三千元。在学生们看来，他们是在给学校打工，给工厂充当廉价劳动力。
学生杨洋（化名）：我感觉就是学校压榨我们，说难听点就是为学校打工嘛！我们去的话学校肯定有“人头钱”的。
学生杨清正（化名）：我们出来“工学交替”，学校拿钱、中介拿钱，最后（剩下的）钱才到我们手里。
根据盐城技师学院印发的学生手册，二年级在校生“工学交替”时间每学期不超过一个月。而多位学生反映称，学校每次安排“工学交替”均在三个月以上。此外，《江苏省职业教育校企合作促进条例》规定，安排实习学生“顶岗实习”，工作时间每日不得超过八小时、每周不得超过四十小时。
教育部、人社部等五部委联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中明确要求：学校不得通过中介机构或有偿代理组织安排学生实习，不得安排学生加班和夜班。而且安排学生在工厂实习也有明确的工作时长限制。但在盐城技师学院的校企合作中，这些规定都是一纸空文。
记者调查发现，对于学生们超强度的工作量，学校方面也十分清楚。而对于学校和用工企业之间的劳务中介，盐城技师学院一位负责学生实习的老师这样解释：“现在基本上用工、包括实习等都经过中介，就跟人事代理一样。我们跟企业，企业相当于委托他们，外面的用工性质都是这个情况。”
而与盐城技师学院合作的劳务中介坦言，工厂直接将“人头费”打给劳务中介，由中介和学校分成。
劳务中介：厂里面给出来的管理费，它是按每小时多少钱。打个比方，8块钱1小时算，我们可能抽个1块或者2块，剩下的5块多都是你们的，我们都会有财务跟你们对接的。
记者：管理费咱俩分是吧？
劳务中介：对，就这么个意思。
针对中国之声的监督报道，江苏省人力资源和社会保障厅6日回应称，已派出工作组赶赴盐城调查，如查实将严肃处理，并将及时回应社会关切。江苏省人社厅相关人员表示：“已经派出分管技工院校的副处长去盐城了，去现场了解一下情况。国家从上到下都很重视职业教育，有这样的情况出现，如果是违规，我们肯定是严肃查处的。”
江苏省盐城技师学院党委委员、副校长李成飞6日也就此事回应中国之声称，学校将正视问题，对确实存在的问题不回避、不护短，坚决整改，严肃处理。“学校党委高度重视，专门紧急召开了党委会研究。第一，党委书记、校长在会上提出，要提高政治站位，思想上高度重视。第二，认真调查，查清事实。第三，我们要严肃处理，如果有问题，我们不袒护不护短。”
有关事情进展，中国之声将持续关注。