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“人生莫惧少时‘贫’，知识是能够改变命运的。你们的未来，是充满希望的诗和远方。”近日，在位于马鞍街道的绍兴永通印花有限公司，现场一片喜气洋洋，公司董事长章建木一边将教育助学金送到员工子女手上，一边亲切地叮嘱他们好好学习，并祝愿他们学业有成。
据悉，为了激励公司员工的子女发奋学习，爱国爱家，心怀感恩，树立正确的价值观，今年公司特意设立了员工子女教育助学金。对于符合条件的员工子女，可根据录取院校，获得3000元至25000元不等的教育助学金。这次，“永通印花”共有10位符合条件的员工子女考上大学，根据学校分别收到15000元、10000元、5000元、3000元不等的助学金，共计6.7万元。今后，公司每年都将根据员工子女的高考具体情况进行发放。
“读书十年寒窗，很不容易。我想通过这种方式，鼓励年轻人去追求理想。”章建木告诉记者，自己没读过大学，心里一直有遗憾。他一向非常重视子女的教育，如今办了企业，对于员工子女教育，也一样看重。
公司业务部赵国英的儿子考上了211高校——太原理工大学，收到了15000元的助学金，也是今年发放的最高的一笔助学金。“很感谢公司的这个‘大红包’，孩子努力，公司给力，我心里很温暖，为孩子骄傲，也为我们这个暖心的公司点赞。”赵国英说道。
一笔笔暖心的教育助学金背后，是公司致力打造的“一家人”的企业文化。“我把员工当家人，员工的孩子就和我自己的孩子一样，他们成绩好我心里很高心，希望孩子们不仅能学业有成，长大后还懂得感恩社会、回报社会。”章建木说，这也是公司推出教育助学金的初衷。
沉甸甸的“爱心红包”，不仅展现了公司的企业文化，也彰显出企业的社会担当。
记者了解到，这笔教育助学金是通过绍兴市慈善总会立早慈善基金发放。原来，立早慈善基金是“永通印花”联合绍兴市慈善总会于2019年底成立的。在去年年初抗击新冠肺炎疫情时也主动捐款，年底还为稽东40户困难家庭送上红包……
自成立以来，“永通印花”通过立早慈善基金支出的各类爱心款已达五六十万元。
来源：浙江日报