体检也能找“枪手”？
开体检单，排队抽血，内科，皮肤检查……代检一次费用少则一两千元，多则上万元。
△图片来源：澎湃新闻
近日，据报道，有媒体暗访发现，在一些城市存在违法代替体检的黑产链条，公开发布“代检”信息，专门的中介机构运作、专门的“枪手”代检……从代检的“业务”宣传范围来看，他们的最大目标群体是入职体检、健康证体检、事业单位公务员体检这三大类。
“不管是啥病，
我这边都可以帮你搞定（体检）”，
“你知道我这个代检公司一年能挣多少钱吗？
几百万”
......
报道一出，引发广泛热议。但实际上，这并非“代检”黑产链条第一次被媒体曝光。
有“枪手”坦言，
只要“市场”需求存在，
体检代检依然屡禁不绝。
公务员、教育岗位及很多企业入职，都要求相关人员符合一定的体检标准。同时，餐饮、食品、住宿等服务行业从业者会被要求持有健康证。一些人自知健康状况不符合要求，担心影响就业，就会花钱找人代检。
工人日报
为何“代人体检”能够“作弊”成功？
代检虽然于法于理不容，但它在现实中的运作其实并不隐蔽。
比如，一些论坛、社交平台随时都可以搜索到相关信息，“供需”对接比较容易。在很大程度上讲，这种现象一直是在半公开进行。而体检机构的“不设防”状态，也大大纵容了代检现象。
如调查发现，不少体检中心的医护只询问体检者的姓名、性别、年龄三项基本信息。如此粗放的基本信息核实，让代检有了太多趁虚而入的空间。再者，很多用人单位要求入职者出具体检证明，也更多只是完成一项既定的程序，而少有实质性的审核与过程监督。
中国青年报 朱昌俊
“监考”不严，管理过松，
体检报告照片栏形同虚设，
违规成本远低于收益
......
这些都给了违法“代检”平台可乘之机。
要想从根本上杜绝中介“代检”，
代人体检这条黑色产业链是一个大病灶，要尽早祛除。建议职能部门及时治理并纳入长期监管，取缔非法中介，提高违法成本；医疗机构和疾控中心也应在体检时应严格流程，加强各环节的核验管理；最后，全社会应形成合力，依法消除就业歧视，共同创造一个更宽容清朗的就业环境。
新华每日电讯 王若辰
在打击“代检”的黑产业链条的同时，
需要注意到，
有一部分求职者的代检需求，
背后是不合理的入职体检要求。
早在2010年，
国家有关部门就已明确要求，
不得在入学、就业体检中开展乙肝项目检测，
但在现实中，
一些求职者“被自愿”检查乙肝五项，
企业拒录、辞退乙肝病毒携带者的
情况仍不时发生。
要斩断黑色利益链，也要破除就业歧视！
对于体检代检背后的就业歧视，必须在观念上进行矫正，对于与此相关的就业人员，必须在制度上予以保障，对于相关的法律法规，必须在执行上予以发力，打出一套“组合拳”，以切断黑产链条。在这个过程中，个人需有权利自救意识，企业需有守法意识和社会责任感，整个社会更需破除观念“魔障”，不能再让这种荒谬的歧视继续顽固地存在于社会中。
光明日报
破除不合理的入职体检要求是必要的，
但用违规的“代检”行为，
去应对违规的招聘歧视，
以“代检”“以毒攻毒”是完全错误的。
有关部门应加强健康常识的宣传普及，
从而消除歧视门槛，
让更多求职者可以坦然面对入职体检，
从根本上遏制体检“代检”需求。
不能以“无奈”为借口将“代检”合理化。
一些特定的行业，
对于职业身体健康状况有特殊的要求。
如果求职者通过“代检”的方式，
绕过了相关规定和限制，
必然会带来公共卫生隐患，
危害公众生命健康。
捍卫公众健康，
决不能让“代检”浑水摸鱼！
出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒体编辑部
编辑：李杨诗宇
责任编辑：刘烨烨