造成教师之间工资巨大的主要原因是什么？
各地学校的政策不同
虽然教育部给予各省市教师涨工资的具体方案，但是每个地方学校教师涨工资的政策是不一样的，有些地方针对班主任、一线教师等辛苦的教师在一次性绩效补助以外还给予了额外的补助。
而有些地区，教师第三十个月工资和年终奖都没得到过，这就是造成教师工资差距大的主要原因，另外由于各地区经济水平的不同，教师的基础工资也会产生一定的差距。
教师的职称差距大
职称也是影响教师薪资差距大的一个原因，很多地区，教师的教龄长、级别高，自然薪资待遇也高，而有些地区，教师不仅刚入职，教龄短，也没有任何的职称，这样工资上的差距也很明显。
寄语：
大学生们近年来，都觉得教师这个岗位是铁饭碗，所以，都在争抢教师的名额，而大学生要明白一点，教师的工作是很辛苦的，看似8小时，实则有很多隐形的时间，同时教师的薪资待遇也并没有想象的那么高，想赚高薪的大学生，最好考虑清楚再做选择。
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