2021年解除劳动合同赔偿

针对部分用人单位歹意运用试用期，劳作合同法规则，在试用期用人单位除有依据证明劳作者不符合选用条件外，不得免除劳作合同。即运用人单位在试用期免除劳作合同的，也应当向劳作者阐明理由。这样的规则预防了用人单位乱用试用期，保护了劳作者的合法权益。